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【编辑有话说】制造业工人已行动起来 供应链的新法旧规能有所用吗？
中国制造业工人已经行动起来，供应链的新法旧规能有所用吗？2023年这一年，中国劳工通讯的集体行动地图收集到436起制造业工人的集体行动，是2017年以来数量最多的一年。436起案例中，以电子业最多，有146起（约40%），其次为服饰业，有94起（约26%）。沿海工厂搬迁或倒闭衍生的补偿或欠薪问题，是工人发起罢工和抗议的主因。
沿海制造业的工人抗议事件也成为了中国劳工通讯的工作重点。
简单列举近期我们跟进的一些重要案例，包括：广东省中山市美资Bel Fuse辖下的永明厂，厂方涉嫌早有计划搬迁到广西但却不想按劳动法规定赔偿工人，且有长期拖欠社保行为；深圳艾礼富厂，厂方同样涉嫌计划搬迁且不想合法赔偿经济补偿金，此外，厂方在应对工人抗议时涉嫌建立私人武装队；苏州佳世达厂，有工人长期加夜班后猝死；广州中山欧科电子厂，厂方涉嫌以管理规章侵犯工人权益引发罢工……
针对这些事件，中国劳工通讯搜索工人企业和品牌等多层次的资料、致电当地工会和地方政府部门，同时尝试找到应负责任的跨国品牌或企业母公司……我们期望，在跟进这些案例的时候，能够运用到国外供应链新法例及既有商业组织的规条，促使跨国品牌关注正在中国发生的大量侵权事件。
我们期望，供应链法规内维护工人权益的工具能够真正被工人所用。为此，我们会与包括工会、企业、商会在内的不同持份者对话交流，一方面推动这些供应链法规的使用，一方面也希望全球南方的工会能够一同努力，推动这些法规和工具在当地落地、改善全世界工人的权益。
借着这些案例的跟进，我们将会一一实践供应链法及各类企业社会责任联盟和认证。未来一年，欧盟各国将会制定新的供应链法。中国劳工通讯希望全球工人组织一起推进这些新法的使用，推动法例在地方落实。
祝大家新年愉快！
CLB编辑部
【中国工厂见闻】母企再度上演“突袭式关厂” 扬州宝亿制鞋厂无公布赔偿方案引罢工
中国经济前景不明朗，过去一年的沿海工厂倒闭欠薪潮。关厂本是企业经营的正常行为，但因为关厂企业没有处理好薪金社保赔偿金，最后反而酿成了维稳事件。
2023年11月底，江苏省扬州市宝亿制鞋有限公司突然宣布一个月之后就关厂，引发工人罢工。工人们不满工厂提供经济补偿金计算方式，同时要求补缴社保。直到罢工持续到第七日，宝亿公司才发出公告，交代经济赔偿金的计算方式，并直认存在拖欠社保和公积金，会尽快补缴。
《中华人民共和国社会保险法》对缴纳社保有明确规定，当中：
第六十条规定：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
对未按规定申报的，第六十二条规定：
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额。
假如企业持续欠缴，第六十三条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
此事上，宝亿在公告中不但长期拖欠社保，亦未有向工人交待具体的拖欠数额，补缴安排同样不明确。
翻查新闻，台湾宝成工业股份曾在2020年3月时，同样以“突袭”的方式关闭了旗下湖北黄石阳新开发区鞋厂。其实扬州宝亿关厂早前并非无迹可寻。在2023年5月，宝亿的母公司、台湾宝成工业股份发布了2022年年报，当中披露，大陆工厂出货量占比已经降到10%（相比上一年的12%低2个百分点），这本是一个重要的信号。但同月扬州市区工会还曾帮企业发过招聘广告，亦有政府官员前去工厂做调研。又或者如果企业工会有正常运营，或者早在半年前就可以为扬州宝亿年底可能面临的关厂、裁员做准备。
【地图数据综述】12月事件总量回落 各行业占比稳定
中国劳工通讯集体行动地图12月收录了162起工人抗议事件，数量较上月有所回落。12月建筑业、制造业、服务业、交通运输业所收集到的集体行动均有所减少，但各行业的比重未有太大变化，仍保持建筑业占过半数，制造业占四分一，服务业及交通运输业约占一成和半成的比例。
【地图事件关注】
外卖员因小区规条与保安冲突后被刺身亡
山东省青岛市一小区在12月5日发生一起外卖员被刺死的事件。当晚外卖员李越因外卖车轮是否能进入小区的问题，与保安发生争执，后者随后持刀将李越凯杀害。12月9日晚，青岛市的外卖员前往事发小区聚集，后被警察劝离。
外卖员因小区限制进出的规条而被超时罚款的情况并非新事，其中亦不乏工人对此发起的抗议。去年5月25日，浙江温州便有数百名美团骑手聚集在瓯海大发凯旋门小区前，抗议物业限制外卖员只能从南门进入，导致他们送餐大量超时被平台罚款。期间，物业保安与骑手发生肢体冲突，警察亦紧急出动。
小区的规条不仅使外卖员的利益受损，亦使保安处于磨心位置，因为保安假如不执行规例会被罚款。美团在事件发生后表示会跟进理赔和提供抚慰金，但却没有与小区商讨改善规条。工会亦未见有所行动。
四川省遂宁市中医院医护人员跳楼讨薪
上月26日，一段视频显示四川省遂宁市中医院十多名医生危坐窗边，以威胁跳楼的方式抗议。视频下的文字显示医护人员抗议欠薪，但其后当地卫建委发布的声明表示，事件是由于员工不满管理权限的转划事宜。
针对该事件，《自由亚洲电台》采访的一名知情人士表示事件确由欠薪引发，又引述贵州广播电台的《百姓关注》一篇已删除的微博，指事件是由工资问题引发。疫情后中国二、三线的公立医院，以及众多民营医院的收入均有所减少，加上地方政府的财政能力受损，造成医院的欠薪时有发生。去年集体行动地图便收到了15起相关事件，平均每月至少有一起事件。
【12月文章精选】
欧盟就供应链法案达共识2024年订立后将对全球南方工会活动创造更大可能性
欧盟委员会、议会和理事会于12月14日对欧盟供应链新法《企业可持续尽职调查指令》达成非正式共识。新法预计于2024年订立，并在其后两年于各成员国内实施，对欧盟内约13,000家大型公司强制执行。新法规定企业需对自身及整条供应链进行尽职调查，评估哪些行为对人权和环境造成侵害，并承担责任。
广东省中山市欧科电子有限公司的工人们在9月针对每日多次重复的安检新政策发起罢工。工人的要求随后扩展至其他事项，包括加薪工资及提升补贴等。整个罢工过程中，工人们自选代表与厂方谈判，企业工会没有代表工人出席，该厂顾客德企百灵达则未知是否有关注事件。
江苏无锡天天润纺织厂火灾7死国际客户应关注供货企业生产安全问题
11月20日，江苏省无锡市天天润纺织科技有限公司的大楼发生火灾，造成7人死亡。天天润公司的顾客包括德国零售商TEDi GmbH & Co. KG、美国零售商Orchard Yarn & Thread Inc.。其中，TEDi在欧洲15个国家有2900间店铺，它所订立的商业行为准则要求供应商遵守当地法律，确保工人的健康与安全，并为工人提供培训。