前日下午4时许，位於深圳坪山街道深圳大工业区的迪高乐实业有限公司(义大利独资企业)，数日前因为工资纠纷被强收厂牌的十名工人要求进入车间工作，结果刚进车间被四五名外籍主管围住，走在最前面的3人遭殴打。此事引发轩然大波，昨日早晨数千工人集体停工，向公司讨说法，要求道歉。目前工厂已通知全厂3000多工人放假一天，第二天再继续上班。
冲突缘起工资纠纷
昨日下午，记者在医院见到正在打点滴的陈忠诚、梁田和李方强3名工人。据医生介绍，3人各有不同程度的软组织挫伤，所幸并没有检查出内伤，可能要住院观察，但并无大碍。
陈忠诚介绍，10月27日发工资后，他和工友发现工资卡上少给了8天计件工资。於是，包括陈在内的10名工人向车间外籍主管反映，主管的回答是，今年1月到8月每个月曾多发给工人一天计件工资，此次是从中扣除。“但我们并没有多拿过工厂多发的一分钱”，陈忠诚说，大伙不能接受这一解释，双方发生争执，“主管叫来保安强行收走我们十个人的厂牌”。
厂牌被收无法工作，10名工人向大工业区管委会申诉，经过协调，工厂表示工人们可在星期一上班。但前日上午10名工人来到工厂大门，却仍被保安拦住，人事部门工作人员告诉他们，由於3天没上班算作自动离职，他们已经不是该工厂的工人了。工人们怒火中烧，下午4时许，这10名工人进入车间要向主管“讨说法”，陈忠诚说，“要求很简单，我们并非自动离职，如果要解雇我们，请拿出解雇通知书”。
意想不到的是，当工人们走进车间，迎面就碰上了聚在一起的四五名外籍主管。梁田说，“因为我们3个人走在前面，先进厂房，结果就被他们围起来拳打脚踢，我被他们按倒在地上，头也被踩住”；陈忠诚说自己被踢了三脚，“他们二话不说，有的卡住我们的脖子，有的踢我们的腹部”，而李方强则称额头和脸被揍了几拳。
走在后边的7名工友被保安拦住，见状立刻拨打110，警察赶到后拨打120将三人送往医院。
工人停工讨说法
工人被外籍主管殴打立刻掀起轩然大波。工人们介绍，昨日上午8时，数千名工人集体停工堵在工厂大门，纷纷表示要求工厂道歉。“当时有一个外籍主管开车准备进厂，被工人们围住，工人们甚至将汽车车头抬起来，差点掀翻”，工人袁先生说。
为了防止事态的进一步扩大，工厂宣布放假一天，第二天再继续上班，有关劳动部门也赶到现场组织协调。大工业区管委会劳动处李处长表示，由於事情比较复杂，昨日一整天各部门都开会讨论，并与工厂方面协调，目前暂无处理意见。
管委会办公室的工作人员吴先生称，外籍主管绝不会随便打人，可能其中另有隐情，“事件本身可能与外国人的管理方式有关，他们处理问题往往比较直接，对於工厂在中国应承担的责任也有不同的理解，可能存在不适应”。
记者试图采访工厂有关负责人，但工厂的工作人员表示，各负责人都在开会，到截稿时为止记者仍没有得到工厂方面的说法。
据一名不愿透露姓名的公司高级顾问透露，迪高乐公司是中国最大的家私(沙发)生产商之一，工人的工资待遇在全国也是首屈一指。工人们也证实，工厂工资平均在2300元以上，每天一般工作9个小时。
2005年11月02日 南方都市报