近日，CLB注意到网上流传东莞市振翔电子厂暴打工人，三名年轻女工爬上工厂墙头，以死相拼的视频。在该段视频中，围观的工人们反映工厂经常随便打人，他们曾向工厂提出辞职，但工厂迟迟不批，他们就制作了一份集体辞职书，以示决心。
东莞时报报道 4月13日，黄江镇大冚村高顺工业园富顺路8号的振翔电子厂的3名女工爬上了厂房4楼楼顶，几个小时后被警方劝下。而她们以死相逼的目的，却是因为辞工遭拒。
爬上楼顶的女工粟荨和董永梅说，因觉得工厂管理混乱，处罚严厉，她们和另外一名女工张玉子一个月前开始向工厂提出辞职，但一直未被批复，双方一度发生冲突。
三女工辞职遭拒
13日上午10时50分许，记者到达现场，只见一名女子跨坐在栏杆上，另一名女工站在旁边，两名警察正对她们进行劝说。约几分钟后，两名女工皆被劝下。其中一名叫粟荨的女工说，总共有3个女工准备跳楼，因为她们一直想辞工，但工厂一直不肯批。
粟荨说，她是今年元月进工厂的，底薪是920元，但是工作量特别高，经常完不成，一旦完不成就扣加班费，结果每个月下来都只能拿到1000多元钱，而当初进厂的时候，工厂说可以有三四千元的工资。
因为无法忍受工厂的严厉处罚，粟荨和另外两名女工董永梅和张玉子在今年3月份向工厂提出辞职，但是遭到厂方的拒绝。
发生冲突爬上楼顶
“我们说了好几次，希望工厂给个答复，但是副总说‘答复就是赶快回去上班’。”董永梅说，4月12日下午1时多，她们3人再次找到工厂的副总，但是双方发生言语冲突，副总说要对她们进行罚款，于是一怒之下，她们关掉了车间的电闸，此时，副总说要罚款400元，紧接着双方发生肢体冲突。
董永梅说，副总拉着她往墙上撞，另外两名工友也被欺负。事发后，当事人家属到工厂找老板讨说法，但家属从12日下午2时等到晚上10时多，老板都未现身。当事人及家属同时还向当地的梅塘派出所报了案。
因为事情一直没有得到解决，13日上午3名女工决定以死相逼，准备跳楼。
针对工厂的副总是否欺负了董永梅等3人的问题，工厂方面一直没有负责人出面回应。因为女工身上无明显伤痕，警方正在做进一步调查。
在采访中，粟荨称，她是1995年3月出生的，今年元月进厂的时候还未满16岁。记者在其身份证上看到，她出生于1995年3月7日。
按照相关的法律，粟荨进工厂时还属于童工，但是她当时并不懂这些法律，只想着早点赚钱，给家里减轻负担。同时董永梅也说，自己是1995年8月份出生的，她说，工厂里还有另外几个童工。
13日下午，黄江镇政府通报称，根据国家劳动法律法规规定，要求事发工厂依法调整作息时间并向全厂劳动者公示，依法足额支付劳动者加班费，依法与劳动者签订书面劳动合同。
而对于工人反映的工厂存在使用童工现象的问题，黄江镇政府称，人力资源分局正在调查摸底中。
东莞时报报道 4月13日，黄江镇大冚村高顺工业园富顺路8号的振翔电子厂的3名女工爬上了厂房4楼楼顶，几个小时后被警方劝下。而她们以死相逼的目的，却是因为辞工遭拒。
爬上楼顶的女工粟荨和董永梅说，因觉得工厂管理混乱，处罚严厉，她们和另外一名女工张玉子一个月前开始向工厂提出辞职，但一直未被批复，双方一度发生冲突。
三女工辞职遭拒
13日上午10时50分许，记者到达现场，只见一名女子跨坐在栏杆上，另一名女工站在旁边，两名警察正对她们进行劝说。约几分钟后，两名女工皆被劝下。其中一名叫粟荨的女工说，总共有3个女工准备跳楼，因为她们一直想辞工，但工厂一直不肯批。
粟荨说，她是今年元月进工厂的，底薪是920元，但是工作量特别高，经常完不成，一旦完不成就扣加班费，结果每个月下来都只能拿到1000多元钱，而当初进厂的时候，工厂说可以有三四千元的工资。
因为无法忍受工厂的严厉处罚，粟荨和另外两名女工董永梅和张玉子在今年3月份向工厂提出辞职，但是遭到厂方的拒绝。
发生冲突爬上楼顶
“我们说了好几次，希望工厂给个答复，但是副总说‘答复就是赶快回去上班’。”董永梅说，4月12日下午1时多，她们3人再次找到工厂的副总，但是双方发生言语冲突，副总说要对她们进行罚款，于是一怒之下，她们关掉了车间的电闸，此时，副总说要罚款400元，紧接着双方发生肢体冲突。
董永梅说，副总拉着她往墙上撞，另外两名工友也被欺负。事发后，当事人家属到工厂找老板讨说法，但家属从12日下午2时等到晚上10时多，老板都未现身。当事人及家属同时还向当地的梅塘派出所报了案。
因为事情一直没有得到解决，13日上午3名女工决定以死相逼，准备跳楼。
针对工厂的副总是否欺负了董永梅等3人的问题，工厂方面一直没有负责人出面回应。因为女工身上无明显伤痕，警方正在做进一步调查。
在采访中，粟荨称，她是1995年3月出生的，今年元月进厂的时候还未满16岁。记者在其身份证上看到，她出生于1995年3月7日。
按照相关的法律，粟荨进工厂时还属于童工，但是她当时并不懂这些法律，只想着早点赚钱，给家里减轻负担。同时董永梅也说，自己是1995年8月份出生的，她说，工厂里还有另外几个童工。
13日下午，黄江镇政府通报称，根据国家劳动法律法规规定，要求事发工厂依法调整作息时间并向全厂劳动者公示，依法足额支付劳动者加班费，依法与劳动者签订书面劳动合同。
而对于工人反映的工厂存在使用童工现象的问题，黄江镇政府称，人力资源分局正在调查摸底中。