成都日报讯
3月25日下午，富士康科技集团（成都）科技工业园工会成立暨第一次会员代表大会举行。市委常委、市总工会主席包惠为富士康科技集团（成都）科技工业园工会委员会授牌，并为市总工会服务富士康重大项目的重点工作启动揭牌。
据悉，3月25日举行的第一次会员代表大会选举产生了富士康科技集团（成都）科技工业园工会第一届委员会、经费审查委员会、女工委员会。今后，市总工会还将深入开展职工法律援助工程、职工培训工程、为职工送温暖工程，职工安全健康保护体系、女职工权益保护体系，职工文体活动中心等“三工程、两体系、一中心”重点工作，切实服务富士康项目、服务职工。
工会并继续指导和帮助富士康科技集团（成都）科技工业园工会开展工作，通过建立长效机制，为职工提供法律咨询和法律服务，依法维护职工的合法权益，提高职工的技能和素质，及时救助困难职工，丰富职工的业余生活。
富士康将设专职工会主席 年内成立83个分会
南方都市报讯
2010年12月中旬，深圳市总工会、宝安区总工会和富士康集团工会在富士康龙华、观澜、松岗园区同时开展员工现场集中入会系列活动，吸引了数万名富士康员工的关注，一些员工现场填写登记表成为工会会员。据了解，富士康集团工会计划年内成立83个工会分会和10000个工会小组，85%的员工加入工会组织。
集团、事业群工会配专职干部
在龙华园区主会场，深圳市总工会为富士康新成立的13个事业群工会委员会、51个事业处工会分会和8663个工会小组的代表分别授予了工会牌匾和工会小组旗帜，颁发工会会员证，并向集团工会授予“职工之家”牌匾。
深圳市人大常委会副主任、市总工会主席陈彪率工会工作人员来到现场，就有关工会方面的问题接受咨询。
陈彪表示，要加强富士康集团工会班子建设，专门设置集团公司专职工会主席，根据富士康管理架构等实际情况，在集团、事业群两级工会配备专职工会干部，建立一支专兼结合的基层工会干部队伍。
陈彪表示，希望富士康最大限度把职工特别是新生代农民工组织到工会中来，同时，结合富士康的实际情况，采取灵活多样的要约形式和协商方法，与企业行政部门进行协商。
年内成立83个工会分会
据了解，富士康集团工会自2007年成立以来，逐步建立健全了工会四级组织体系，13个事业群、51个事业处都成立了工会委员会和工会分会，还在车间生产线建立了8663个工会小组，工会会员超过39万人，入会率达到80%，基本覆盖了全体员工。去年底，富士康首次签订了“富士康科技集团集体合同”。
富士康集团工会负责人表示，计划年内正式成立83个工会分会和10000个工会小组，实现85%的员工入会率。
除了富士康集团外，深圳市总工会自10月开始，在全市范围内开展行动，大力推动各种所有制企业普遍建立工会组织，吸纳广大员工入会。
3月25日下午，富士康科技集团（成都）科技工业园工会成立暨第一次会员代表大会举行。市委常委、市总工会主席包惠为富士康科技集团（成都）科技工业园工会委员会授牌，并为市总工会服务富士康重大项目的重点工作启动揭牌。
据悉，3月25日举行的第一次会员代表大会选举产生了富士康科技集团（成都）科技工业园工会第一届委员会、经费审查委员会、女工委员会。今后，市总工会还将深入开展职工法律援助工程、职工培训工程、为职工送温暖工程，职工安全健康保护体系、女职工权益保护体系，职工文体活动中心等“三工程、两体系、一中心”重点工作，切实服务富士康项目、服务职工。
工会并继续指导和帮助富士康科技集团（成都）科技工业园工会开展工作，通过建立长效机制，为职工提供法律咨询和法律服务，依法维护职工的合法权益，提高职工的技能和素质，及时救助困难职工，丰富职工的业余生活。
富士康将设专职工会主席 年内成立83个分会
南方都市报讯
2010年12月中旬，深圳市总工会、宝安区总工会和富士康集团工会在富士康龙华、观澜、松岗园区同时开展员工现场集中入会系列活动，吸引了数万名富士康员工的关注，一些员工现场填写登记表成为工会会员。据了解，富士康集团工会计划年内成立83个工会分会和10000个工会小组，85%的员工加入工会组织。
集团、事业群工会配专职干部
在龙华园区主会场，深圳市总工会为富士康新成立的13个事业群工会委员会、51个事业处工会分会和8663个工会小组的代表分别授予了工会牌匾和工会小组旗帜，颁发工会会员证，并向集团工会授予“职工之家”牌匾。
深圳市人大常委会副主任、市总工会主席陈彪率工会工作人员来到现场，就有关工会方面的问题接受咨询。
陈彪表示，要加强富士康集团工会班子建设，专门设置集团公司专职工会主席，根据富士康管理架构等实际情况，在集团、事业群两级工会配备专职工会干部，建立一支专兼结合的基层工会干部队伍。
陈彪表示，希望富士康最大限度把职工特别是新生代农民工组织到工会中来，同时，结合富士康的实际情况，采取灵活多样的要约形式和协商方法，与企业行政部门进行协商。
年内成立83个工会分会
据了解，富士康集团工会自2007年成立以来，逐步建立健全了工会四级组织体系，13个事业群、51个事业处都成立了工会委员会和工会分会，还在车间生产线建立了8663个工会小组，工会会员超过39万人，入会率达到80%，基本覆盖了全体员工。去年底，富士康首次签订了“富士康科技集团集体合同”。
富士康集团工会负责人表示，计划年内正式成立83个工会分会和10000个工会小组，实现85%的员工入会率。
除了富士康集团外，深圳市总工会自10月开始，在全市范围内开展行动，大力推动各种所有制企业普遍建立工会组织，吸纳广大员工入会。