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据2008年06月23日《南国早报》讯：从湖北到广西全州县合盛钒产品加工厂的民工领班邹兵，代表民工们向老板讨要欠薪。当讨薪未果准备辞工时，邹兵在该厂老板的办公室遭到十多名男子的暴打，之后被拖上微型车扔到厂外约2公里的路边。6月11日，邹兵因伤势太重，抢救无效死亡。目前，该厂3名老板已被全州警方刑事拘留，厂方答应向死者家属赔偿20万元。
中国自古以来就有一句话：欠债还钱，天经地义。很不幸的是，今天的农民工用自己特殊的方式奋斗在城市的边缘，用自己付出的汗水和努力追求著自己的希望和梦想，并且为城市的建设做出了巨大的贡献，但多年以来恶意拖欠、克扣农民工血汗钱的事情却屡见不鲜，农民工的合法权益受到侵害，欠薪如同一个顽疾已经成为社会的普遍现象。以至到了眼下，一幕“讨薪”成“欠薪”刀下鬼惨剧得以在人间上演。
或许人们不会忘记，2007年的一天，上海市建设工程安全品质监督总站表示，在切实维护农民工权益的基础上，建管部门还将同时严厉打击“恶意讨薪”，对於少数企业或个人以讨要农民工工资的名义，敲诈勒索，制造群体事件，给社会带来恶性影响的行为，将予以严惩并移送司法机关处理（据2007年1月10日《解放日报》）。这所谓“恶意讨薪”的名词一经产生，当即就招来民众的一片质疑，有媒体则深为忧虑地指出：没有“恶意欠薪”何来“恶意讨薪”？！
眼下血淋淋的事实终於证明了人们并非杞人忧天，“讨薪”不成反而成为“欠薪”刀下鬼，如此“欠薪”者，不正是比“恶意”有过之而无不及的么？！
每一例的犯罪背后，都隐藏著一个不可告人的动机。“欠薪”者之所以“恶意”胆中生，胆敢让前来“讨薪”者命丧黄泉，其背后隐藏著的却是一种“我是强势我怕谁”的原动力。在今天一系列屡禁不止的拖欠民工工资的背后，人们早已看出，长期的城乡隔离塑造出来的一种根深蒂固的歧视农民、歧视外地工人的心态。外地工人合理主张自己权利的呼声，除了被企业主理解为一种财务压力之外，也被傲慢的企业主理解为对自己作为当地人的面子的挑战。一群外地来的卑微的农民，竟然要跟我讲价钱、摆道理，不是找死又是什么！
也正是如此，一些不良企业主从来没有将外来工人当作与他们平等的人来看待。因为在现实生活中，这些业主的强势地位就在於他可以支配的资源要远远多於农民工，而外来民工的弱势地位却显而易见：农村劳动力过剩、农业的不景气，导致他们不外出打工就无法生存，加上他们缺乏组织的支撑，一盘散沙，这就决定了打工者与业主在谈判中几乎不在一个等级上，反而促使了一些业主对待外地民工，唯有变本加厉采用著欺骗、恐吓和强暴的手段。在他们眼里，所谓的的劳动合同，民工的权利，全都是些废纸。
“讨薪”成“欠薪”刀下鬼，除了暴露某些业主无良、无赖、无畏，劳资双方权利地位不对称以外，还在於社会信用机制缺失、相关法律法规不完善、执法执行力度不够、劳动者维权管道不畅通。因而，我们必须从体现社会公平、维护劳动者权利的角度考虑，应该把整治欠薪变成制度常态，最终用法律法规的形式固定下来，为之提供法律制度支撑，不能满足於年终算总账，陷入应景式、运动式执法的讨薪怪圈。
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文章提交者 ： 段兴焱
来源 ： 凯迪网路
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据2008年06月23日《南国早报》讯：从湖北到广西全州县合盛钒产品加工厂的民工领班邹兵，代表民工们向老板讨要欠薪。当讨薪未果准备辞工时，邹兵在该厂老板的办公室遭到十多名男子的暴打，之后被拖上微型车扔到厂外约2公里的路边。6月11日，邹兵因伤势太重，抢救无效死亡。目前，该厂3名老板已被全州警方刑事拘留，厂方答应向死者家属赔偿20万元。
中国自古以来就有一句话：欠债还钱，天经地义。很不幸的是，今天的农民工用自己特殊的方式奋斗在城市的边缘，用自己付出的汗水和努力追求著自己的希望和梦想，并且为城市的建设做出了巨大的贡献，但多年以来恶意拖欠、克扣农民工血汗钱的事情却屡见不鲜，农民工的合法权益受到侵害，欠薪如同一个顽疾已经成为社会的普遍现象。以至到了眼下，一幕“讨薪”成“欠薪”刀下鬼惨剧得以在人间上演。
或许人们不会忘记，2007年的一天，上海市建设工程安全品质监督总站表示，在切实维护农民工权益的基础上，建管部门还将同时严厉打击“恶意讨薪”，对於少数企业或个人以讨要农民工工资的名义，敲诈勒索，制造群体事件，给社会带来恶性影响的行为，将予以严惩并移送司法机关处理（据2007年1月10日《解放日报》）。这所谓“恶意讨薪”的名词一经产生，当即就招来民众的一片质疑，有媒体则深为忧虑地指出：没有“恶意欠薪”何来“恶意讨薪”？！
眼下血淋淋的事实终於证明了人们并非杞人忧天，“讨薪”不成反而成为“欠薪”刀下鬼，如此“欠薪”者，不正是比“恶意”有过之而无不及的么？！
每一例的犯罪背后，都隐藏著一个不可告人的动机。“欠薪”者之所以“恶意”胆中生，胆敢让前来“讨薪”者命丧黄泉，其背后隐藏著的却是一种“我是强势我怕谁”的原动力。在今天一系列屡禁不止的拖欠民工工资的背后，人们早已看出，长期的城乡隔离塑造出来的一种根深蒂固的歧视农民、歧视外地工人的心态。外地工人合理主张自己权利的呼声，除了被企业主理解为一种财务压力之外，也被傲慢的企业主理解为对自己作为当地人的面子的挑战。一群外地来的卑微的农民，竟然要跟我讲价钱、摆道理，不是找死又是什么！
也正是如此，一些不良企业主从来没有将外来工人当作与他们平等的人来看待。因为在现实生活中，这些业主的强势地位就在於他可以支配的资源要远远多於农民工，而外来民工的弱势地位却显而易见：农村劳动力过剩、农业的不景气，导致他们不外出打工就无法生存，加上他们缺乏组织的支撑，一盘散沙，这就决定了打工者与业主在谈判中几乎不在一个等级上，反而促使了一些业主对待外地民工，唯有变本加厉采用著欺骗、恐吓和强暴的手段。在他们眼里，所谓的的劳动合同，民工的权利，全都是些废纸。
“讨薪”成“欠薪”刀下鬼，除了暴露某些业主无良、无赖、无畏，劳资双方权利地位不对称以外，还在於社会信用机制缺失、相关法律法规不完善、执法执行力度不够、劳动者维权管道不畅通。因而，我们必须从体现社会公平、维护劳动者权利的角度考虑，应该把整治欠薪变成制度常态，最终用法律法规的形式固定下来，为之提供法律制度支撑，不能满足於年终算总账，陷入应景式、运动式执法的讨薪怪圈。
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文章提交者 ： 段兴焱
来源 ： 凯迪网路
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