兰州工人抗争进入第<<三叁>>天

2002年04月25日

2002年4月25日广播

兰州化学工业公司原集体所有制企业买断工龄工人的堵路行动,今天已经进入了第>天。兰化公司一位干部告诉我,今天,工人们改变了策略:

干部:今天来的人不太一样了,前两天是集体买断的这些职工为主题,今天是以残疾人的那些集体职工比较多了。前两次我们做了些工作,连夜做工作,叫他们散去。现在就是……今天的特点就是,大部份是残疾集体职工买断的。你突然的上访他们达不到目的,他们把残疾人给推上去,有特殊性嘛,就闹呗,想以这个做为突破口能突破。那能突破吗?他们还是要求买断的补偿金要和全民的追平,还是这个目的。

韩(韩东方简称韩):今天有多少人呢?

干部:今天,现在大概有>百多人。

韩:今天他们在外面有没有打横幅什麽的呢?

干部:有,昨天、前天都有横幅。就是要平等、要生存,就这个意思。

韩:要平等、要生存?

干部:唉,平等嘛,就是你这个全民3600、集体也要3600。看上去不平等。实际本来就不平等,你集体职工……就现在集体职工工资待遇和全民的也拉不平呀。

这位干部还说,这里的工人买断工龄时跟大庆的工人一样,都是自愿申请买断的。而现在上街也是受到了大庆工人持续了近两个月街头行动的影响:

干部:这买断都是自愿的、办理了合法的手续的,都是自愿写出申请呀,就签个协议的,这个就当时这些政策什麽的,他们都很清楚的,但这个他们好像是受了大庆呀,好多外边的客观影响吧,反正闹事吧。能闹得把待遇闹上去,那更好呗,闹不上去,就闹一阵子呗!现在是公司和政府都有这个压力,地方政府以前没有这个压力。他们就是抱>这想法。

韩:兰化的工人怎麽听说到大庆的事呢?

干部:各种渠道知道的、听到的。

韩:咱们这里全民这部份工人,他们有没有一些像大庆那种潜在的不满的危机呢?

干部:这个有是有,但目前还不是很主要的。

他接>说,公司和公安局已经锁定了一些领头的工人,有两个人在公安人员到家里做了工作之后,这两天就没有再出来:

干部:从目前观察来看,有些不买断的也有、退休的也有、内退的也有、还有不是我们单位的也有,这就很复杂了。因为他们好端端的事,你买断了,他们就在家呀!拿点钱在家呆>,也不太上班,还要找个人看>他们。现在我们要组织所有人把我们办公大楼保护好,正常工作运行。尽量的利用晚上,挨家挨户的深入到每家去,做工作,再对一些重点观察的组织呀,干啥的那些人,重点地去,深入到家里头做工作,对个别的组织者,我们内部的公安人员去到他家里做工作。

韩:有没有找到一些比较重要的组织者和煽动者?

干部:那肯定看到嘛!他就在那呼口号、在那组织、收钱、又是干什麽,一定能看到。他收钱,他买饭呀、买水呀、买白布呀、写标语呀。

韩:这几个人已经在公安的视线里面了?

干部:掌握了。

韩:之后等这事平息了,会不会对他们采取一些行动呢?

干部:现在都是警告性的,昨天呢,有几个做了工作的今天就没来,没有找到的第二天又来了,还有的第>天又来了。怎麽掌握,这边的地方公安也说了,叫他们也能配合,尽量配合一下。

这位干部还介绍说,兰化公司在2005年之前,必须将员工从目前的八千多人减到一千多人,才能真正做到减员增效:

干部:在这种情况下还得减人,不减人……不减人你没办法增效呀!

韩:前一、二年里面,就是全民的和集体的,分别买断了多少呀?

干部:全民的大概买断了五千多人,集体的也就一千多人吧!

韩:现在兰化一共还有多少在职职工呢?

干部:八千多人嘛,将来人家要求2005年我们兰化只要一千职工。

韩:就是还得要有七千多……

干部:嗯!还有七千多。

韩:要在2005年之前要减掉?

干部:嗯!人们对这个不认识,接受不了、承受不了。这样会爆发一些矛盾和不理解,再加上一些煽动,外界就像大庆呀这些事,都不管怎麽,也会引发他们。

他最后说,现在上面给他们传达的文件,说大庆工人示威的事件已经解决了。而到底是怎麽回事,他们其实根本不知道。为了做好工人们的思想工作,他们也只能自己想办法了解一些真实情况:

干部:我们就是从官方我们也没到大庆的任何消息!只知道我们的总经理的讲话精神给处级干部传达了一下。

韩:那现在从官方渠道得到的大庆的情况,是怎麽样的呢?

干部:就是大庆就是集体上访嘛,政府做工作现在平息了。中共中央不是下来一个文件嘛,我们按照那个文件精神嘛,做稳定工作。但是现在,咱们……我们官方都不知道这个情况,我也在努力打听,我这心里有数,咱们部门心里有个数嘛,但是现在不知道情况。

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