一篇博文上有一个网友的跟帖为：“农民说的对：要想富，少养干部多养猪。” 多么生动形象而富有哲理的语言啊！
不是格言，也不是俗语谚语，可是多么形象生动，多么概括精辟啊！实为经验之谈，具有很强的现实性。
为什么说有很强的现实性呢？君不见，如今机关林立，干部人浮於事，轿车到处跑，抬头就见“长”。据说我国干部人数及比例为世界首位，可创吉利斯纪录；而猪肉价飞涨，调控也不灵，补助也失效，主要是猪少了，养猪的人少了。这一多一少表明什么？起码干部是只吃肉不养猪的。
前些年，来了次干部精简，不知道怎么越精简越多。本来一是规范编制，二是吸收新鲜血液，精简有硬指标。有的机关按指标抠，从年龄最老的往下推，结果40多岁就内退了。干部精简不下岗，而叫调研，只是回家休养，工资福利照常，谁不喜欢？有个老干部合唱团多是这些人组成，年轻活跃，天天唱歌跳舞，其乐无穷，而且工资照提，何乐而不为！这部分人退下去了，新一批人上来了。如今机关富丽堂皇，冬暖夏凉，办公现代化，服务电脑一条龙，手机哇哇响，轿车滴滴叫，又是金饭碗，谁不向往，谁不削尖脑袋往里钻！结果制造了两多：退的多，上的更多。
有段时期提倡“高薪养廉”，自然干部最敏感，好些单位迅速实施，立竿见影，工资很快就提起来了，并立即到位。后来此招招到群众竭力反对，没有正式出台。但不少单位有新招，堤内损失堤外补。比如岗位津贴和奖金谁能控制和监督，都是自立的，一把手虽然年薪只有两万，但岗位津贴它可自定20万，比一般职工高几十倍，谁管了，谁检查了，谁监督了？难怪“官本位”盛行，干部吃香了！
自然，“养猪”可以卖钱。其实想靠养猪挣钱很辛苦不说，成本也高，有时猪多了卖不出去，价格猛跌，猪少了挣不了钱。其实靠养猪致富，也不是一件容易的事。
干部成灾，不都得靠老百姓养活吗？不管养猪挣不挣钱，总会比养干部划算。
来源：新华社区