据国际团结工会（USi）1月15日的报道，英国的高校教职工在去年十月和十二月举行两度罢工之后，再次为了增加公司而进行罢工。代表该国约12万高校教职工的英国高校工会（UCU）日前号召全国的会员联合起来，用每周进行短时间罢工的方式向校方施压。
UCU 秘书长亨特（Sally Hunt）称，近年来赚了个盆满钵溢的各大高校只答应给教工增加1%的薪水，这点变化与飞涨的物价来说等于负增长。而与此同时，高校校长的平均工资却增长了涨了8%。
“我们最为迫切要求之一就是要高校加大在教职工身上的投入，因为这些人才是大学真正的主心骨，”亨特说道，“现在就是升级我们的（抗议）活动的时候！”
据悉，从1月23日上午11时开始，UCU 号召其会员举行每周一次为时两小时的罢工。亨特表示，工会会选择性挑选校内师生活动最频繁的时段举行罢工，以求获得最大影响力。
去年10月31日、12月3日，数千名高校教职工就曾走上街头抗议高校的加薪方案。但各大高校却拒绝妥协，称1%已仁至义尽且为最终方案。该罢工行动得到英国学生联合会的相应，该组织主席皮尔斯（ Toni Pearce）告诉 BBC 记者，“我们自己的研究报告显示英国超过一般的高校都未能为其雇员提供一份足以支持基本生活的薪水。”
在中国，虽然缺乏有效的工会保护，但教师们也渐渐开始了维权行动。中国劳工通讯在 2013 共记录了 43 起教育行业罢工事件，其中不乏成千上百人参加的大型罢工。
中国劳工通讯 综合编译