据新华社报道，5月21日，上千名示威者在美国芝加哥市附近麦当劳公司总部外集会，要求这家快餐连锁巨头把最低工资标准提高到每小时15美元、允许员工成立工会，抗议者是来自全美国多地的麦当劳员工。据美国警方称，有100多名示威者在穿越警方路障时被捕。
令示威者不满的是，麦当劳高级管理人员年薪数以百万美元计，而许多普通员工时薪仅略高于7.25美元的联邦最低工资标准。麦当劳年度股东会议定于22日在位于“全美最富村”奥克布鲁克的总部举行，将投票决定高管薪水。数十名身穿防暴装备的警察在路上拦截，警告并驱散示威者。
位于纽约的智库德莫斯研究所最近在一份报告中说，2013年美国快餐业的首席执行官与普通员工薪水比例超过了1000比1。
在上周四（5月15日），美国150座城市的快餐业员工已经开始举行罢工，以要求每小时15美元的最低工资，以及组织工会的权力。
据组织罢工的工会领导人称，此次罢工预计将影响到全美范围的数千家餐厅。这将是过去一年半美国快餐业员工进行的一系列抗议活动之一。此次罢工将在包括波士顿、芝加哥、纽约、费城和迈阿密在内的150座城市进行。
据美国《商业周刊》网站5月15日报道，美国快餐业的罢工抗议已经持续18个月，并已散播全球。来自世界30个国家的快餐业员工计划于5月15日罢工抗议，要求获得更高收入、更佳工作环境以及成立工会的权利。
实际上，一些国家的工会已表明坚定立场并与工人协商了工资金额。比如，在丹麦，麦当劳员工时薪21美元(约合人民币126元)，这个数额微高于该国的最低工资水平。问题是各国的工资水平大不相同，抗议是如何连成一片的？对此，劳工联合会餐饮部门的国际业务员马西莫(Massimo Frattini)表示，尽管工资水平不同，但由于各国快餐业工作环境恶劣，工人们有理由联合在一起。
在美国，麦当劳员工要求增加时薪至15美元，备受关注。而麦当劳最近面临难题还包括劳工运动和收入不平衡等问题。马西莫表示，5月14日在印度、巴西和德国的抗议组织有序。
早在2013年7月，美国快餐连锁巨头麦当劳联手维萨卡集团设立一个网站，为其员工提供生活理财建议，结果被发现，麦当劳员工收入根本不足以维持其基本生存，麦当劳的建议是再打一份工。
据统计，约700万美国人都在同时打两份工，占到美国全部劳动力人口的大约5%。在美国，像麦当劳这样的连锁餐饮巨头和沃尔玛这样的零售业巨头都因为其员工长期低工资而饱受批评，美国华盛顿特区市议会最近刚通过一项法案，要求沃尔玛必须向其员工支付每小时12.5美元的薪酬。对此，沃尔玛的回应是，如果不放弃相关法案，就不在华盛顿特区开设三个计划中的沃尔玛超市。据统计，光沃尔玛和麦当劳，在全美国雇佣的员工就多达200万人。
来源：观察者网