曹林:能有工人委员反驳首富委员的提案吗

2008年03月04日
1
1

        作者:曹林

       全国政协委员、前年中国女首富张茵赴京开会前接受媒体采访时称:将向全国政协提交提案建议取消“签订无限期合同”。她认为这个规定不但对企业而言非常难操作,对劳方也不是件好事。在市场经济时代,这种大锅饭的劳动条例要不得。(3月2日《新快报》)

       像以往某些知名企业抵制新劳动合同法一样,张茵的提案遭到了许多网友激烈的批驳和炮轰。虽然笔者也不认同张茵的提案,但尊重她提交这一提案的权利。首先,各级政协章程都规定了“政协委员有批评的自由和发表不同意见的自由”,自由表达的价值优先於表达的内容;然后,作为一个经营企业的政协委员,站在自身利益立场发言、表达本群体的利益诉求天经地义,这在道德上没什么好指责的;还有,如果“无固定期限合同”确存在博弈不充分、缺失公平之处,就需要不同利益群体进一步的博弈。张茵的提案,恰有利於将这个问题提上公开讨论、重新博弈的公共平台。

       然而,笔者还担心另一个问题:在政协会上能不能出现与张茵不同的声音,会不会有委员与张茵就此提案进行辩论,有没有一种力量抗衡企业界的利益诉求从而形成势均力敌的博弈———更直接地说:《劳动合同法》修改是一个涉及资方与劳方双方利益的事,现在资方的委员发言了,能有劳方的政协委员站出来反驳,力挺有利於本群体利益的“无固定期限合同”吗?

       目前,虽然委员比例也在进一步优化,但政协会上仍未具备互相辩论的条件,大家往往可以毫不留情地批评某种现象,可以言辞激烈地批评某个政府机构,可似乎还鲜见直接批评另一个委员的提案,不能针对另一个提案发表不同意见。在这种一团和气之下,即使一个政协委员发表不适当的观点,也很难有委员站出来批评。其实,不同界别的人聚在一起协商政治,本就该有各种立场上不同观点的交锋和博弈。

       当然了,“难有反驳意见”还有一个重要原因在於,政协委员中劳方界别的政协委员比例还是过低,议政能力欠缺,很难指望他们站出来针锋相对地反驳张茵,捍卫自身在《劳动合同法》中的利益。这种情况下代表资方、取消“无固定期限合同”的声音很容易成为一种独大的声音,劳方的声音稀缺,没有委员站出来反驳资方的观点,不能在政协中形成公平的交锋和平等的博弈。这在前段时间的广州政协会议上已经出现过,企业界的委员集体一边倒地炮轰《劳动合同法》,政协上听不到代表劳方利益的声音。

       有人会说,舆论自然会反驳张茵的观点,可舆论的反驳毕竟是间接的,其力量也比不上政协委员提案的政治影响力。而如果有工人委员能在政协上和提案中与张茵针锋相对地辩论,才能形成势均力敌的政治影响和平等的博弈。

       □曹林(北京 编辑)

1
来源:   2008年03月03日    新京报
1
1


返回页首

本网站使用cookie来收集有关您计算机的信息。

请参阅中国劳工通讯的「隐私政策」以准确了解我们向网站用户及电子报订阅者收集何种信息, 我们如何使用这些信息,以及如果您对此有任何疑虑,如何联系我们。