2006-09-21
在倡导大力发展公交事业的今天，我所在的陕西省咸阳市公交公司经理把工人折磨的敢怒不敢言，我公司工人自己遍的顺口溜：公交人的一生“起的比鸡早，吃的没猪好，转的比驴欢，管的比监狱都严，下班比小姐还晚，装的比孙子还乖，挣的比民工还少，受气比谁都多，看著比谁都好，死的比谁都早！
咸阳公交十大话，领导贵族化，员工奴隶化，人际复杂化，加班日夜化，上班无偿化，竟聘内定化，检查形式化，待遇民工化，涨工资，TMD神话！
以上所说句句就是我公司员工真实的生活写照，每天上班开车思想压力很大，不但要注意自己开车，还要处处留心领导检查，整天上班提心掉胆，一个不小心不是交警拍违章，就是领导罚你款，2006年二月份，我公司里就有一个司机违章罚款1700多元，就这交警坐车还不掏钱蹭车坐还要罚你没商量。咸阳公交公司规定：司机出事故要扣40%—50%—60%不等，修车换材料扣20%—30%—50%不等，车烧油如果节油100公升最高奖励100元如果超油100公升这100公升油按0.90元扣除也就是扣90元如果超出这100公升那就按市场价扣你没商量，关键就是现在开车就节余不下油，每个月每个司机基本上(大部分)都被扣油料钱，到月底发工资，分公司还要扣一部分，我们劳动换回的果实被这些个 贪官 已经蚕食的所省无几了 ！
现在我公交公司2005年涨的工资还没有发，但是扣个人所得税还是按涨工资的标准 扣，发的钱远远没有原来2002年——2004年发的多了！原来工资最少也要每个月发1600元左右，现在算上过年加班费{注：节日加班费从来没有按照<<劳动法>>来执行，劳动法在我们公司来说，那就是一张废纸}，平常加班费也才能发1500元左右，悲惨啊！！！！ 公司2005年上报的工资表2005年全年(就拿一个一般工人来说)2，4000元，这就是瞒报，我自己去年总共平均每个月纳税后才拿1500元左右，满打满算全年也不过2，0000元(或许还拿不到这个数)这多出的4000元不知道被哪个孙子给黑了！我一个人就被黑了4000元，我公司现在可能有1500人左右，平均一下，每个人少2000元那就是一笔不小的惊人数目啊！！！
单位一直在亏损，领导不说怎样想办法把效益搞上去，而是一个劲的把工人的工资一降在降！一扣在扣！就知道在卫生，服务，转向灯，进站，开报站器，加趟等上边下工夫，因为这样可以再工人那微薄的工资里罚点钱来充填自己的腰包
“人爱车，车爱人，人车和谐，要以人为本以车为本......”这就是我们总经理说的话，这样的工作环境，试问这样的思想压力怎能人车和谐？？？还一个劲的在报纸上做文章，夸夸其词给自己脸上贴金，就没有想过领导脸上金色光辉不是靠一条 [女子路綫] 就能镀上金的！现在公司发工资的钱都不知道是从那里借的 ，没有钱还要给 五个分公司经理每人买辆新车！是想堵住分公司经理的 嘴 吧？我真是不知道竟然没有人来管这个贪官！！
这就是我们的工作，生活状况，现在正在被剥削，宰割的工人！ 现在当官的太黑了！工人“哭”啊！直到有一天像孟姜女那样把长城哭倒才会有人来问有人来管吗？
(来源：博讯新闻网)
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