坚持信念，捍卫真理，维护法制，伸张正义。在这关键时刻，广大职工应保持清醒的头脑，认清形势，明辨是非，捍卫本应属於自己的权利，不要被管理者的花言巧语所蒙骗。因为历史的教训即在眼前（我们的股权如何被骗，一而再，再而三的上当受骗。2004年6月公司转制从来没有清理和盘点每个部门，而这次转让给外商，连一草一木都不放过）。他们是一群狐狸豺狼。2004年5月的“彻底改，改彻底”实质是官商勾结，目的是侵吞掠夺职工的权益，使职工收益下降了50%。同时，他们的违法违规行为得到了当地部门的庇护。从2005年5月11日市“回头看”小组《关於常熟开关制造有限公司（原常熟开关厂）部分职工反映在企业改制过程中存在有关问题的答复意见》中，可以看出他们的回头看完全是挣著眼睛说瞎话，自说自话，编造谎言，不能自圆其说。请广大职工关心一下，认真看一下，对不对，答复意见。他们的解答完全违反《苏州市公司制企业职工持股会施行办法》第二条、第二十六条、第十八条、第三十条、第三十二条和国家体改办《关於发展城市股份制企业的指导意见》等有关政策法规。纵容姑息，极不负责（2005年7月12日，职工代表把不同的答复意见送到常熟市人民政府信访办，要求开听证会。但直到现在，都过去二个多月了，都没有听到答复意见和受理意见。他们又一次违反信访条例，不敢面对职工，拖时间，把企业转让给外商，一卖了之）。
2005年4月29日在广大职工据理夺争，共同努力下，第二届第七次股东会股东签字承诺不卖厂，并且职工人人持股，这不过是公司领导人玩弄手法而已。时隔两个月，公司高层在极少数职工（不是职工代表）中宣读由市领导和美国伊顿公司达成转让意向协定，美国伊顿公司百分百收购常熟制造有限公司，并全部接受职工。
请问：为何在极少数职工中宣读为什么不在召开公选的职工代表大会，为何不明确公布为什么刚转制一年税收名列中国私企前十名的企业会匆匆转让，难道是招商引资？不，因为他们的收入是非法的，他们唯一出路只有通过转让达到所谓的合法收入（这种改制是符合当今中国社会经济改革和发展的道路吗？），公司管理层通过转制转让一夜成为亿万富翁、千万富翁，而职工主人瓮地位何在？尊严何在？权益受损，将来沦为新一代的奴隶（工会主席成为公司的大股东，工会组织形同虚设），今后的工作何在，剥夺的权益无法偿还。为此，广大职工理应团结起来，运用法律和国家有关政策，合理保护自己，争取本应属於自己的权利。该觉醒了，是时候了，团结起来到明天！
2005/9/28常熟开关厂职工（来自：主人公论坛）