（注：就在《新劳动合同法》开始施行的前夕，已有10年工龄的她被莫名奇妙的辞退了，从此失去了饭碗、、、、、、、）
陈总你好！
自你上任后，对公交公司实行大改变，林林总总的改变下，
其中有利有弊，不知道，处在人上人中的你知道吗？也许我将要说的话不中听，但是从来忠言逆耳，我希望你百忙之中抽点时间来看看我们这些处在公交公司低层的人员说的话！
我是生於1978年的，父母均是公交公司的老员工，正式工，1994年公交公司内部的学校：公用事业职工中等专业学校在父母的工作单位张贴招生启事，因为当时启事上明确表示毕业后包分配工作，在花了比较高的学费后，我进入此学校学习3年后，和同学分配到公交公司下属的公车上做售票员，当时我是分配到3公司42路的，那是1997年的事，分配到42路后，我因身体不适，就准备请假回家治病，但是3公司当时劳资科的人，劝我妈（因为当时是我妈去办的手续）暂时辞职，以后等待重新分配，於是我就辞职安心治病了，当年我所有的同学都搭上转正的最后一班车了，转正就相当於铁饭碗吧，无论怎样的不爱工作，不勤奋，三天打鱼，二天晒网，都没事，公交公司什么都给你包干，你不愿意上班，没事，陈总给你涨工资，把合同工下了，给你安排工作！钱高，事清闲，你来闲起耍都拿钱，好安逸哦！一个车队3个队长，一个书记，做事的还没管事的多，这个管事的喊那个做事的这样做，那个管事的又喊人家这样做，做事的到底听哪个的？
我因为生病在家，直到99年才又去等待分配，这次还喊跑职介所交钱才又将我分配在45路做售票员，於是我在45路卖了3年票，后来从45路到了星辰公司75路做调度、配票员、办公室统计，直到你上任后，精简人员，因家里一无关系，二自己做人不圆滑，不会讨好上级,被精简到后场库房做库管员，直到这个月，20日，突然接到通知，说接集团公司通知，明年我们配送五站的全体库管（5人）和采购（2人）均不和我们签定劳动合同了，说的准备在我们库房安排运星公司的正式工！也就是说我们7人集体下岗！
且不说我们库房里我是将要满10年工龄的老员工，最美好的年华奉献给了公交公司，现在却面临岁数倒大不小，工作不好找，被公交公司辞退一分钱的补偿都拿不到的凄惨局面，就说我们库房里面其他员工，都是上有老下有小的，还有人早几年工伤，现在时常身体不适，为了工作当时没追究，现在也面临下岗的更凄惨局面！陈总，我知道你改革公交公司的初衷是好的，但请你在改革的时候，尽量人道些！
你召回正式员工的决定是正确的，但是你以辞退合同工为安排正式工的决定肯定不人道也不正确，正式工是人，要养家糊口，合同工就不是人了？这个话我敢在市长，敢在总理面前说！虽然并不是只有公交公司才能工作，但是，请记住，你要辞退合同工的话，你为什么不一视同仁？现在留下的合同工中大专以上文凭可以留下，还有个，有关系，关系硬的可以留下，这个你不要否认，公交公司乌烟瘴气的，不是你可以彻底改变得了的！你真的以为把公交公司分为保养公司、广告公司、物资公司，车队，就没有黑暗的事了？你倒把公交公司从接纳社会失业员工和社会下岗员工的大企业优秀企业，变成了照你想法下改变的因以前国家政策不同端铁饭碗的人的世界！公交公司是社会的，不是某个人私有的，合同工不比正式工矮一截，合同工也是人！
更可气的事昨天去集团公司谘询，无意中看见某人的桌子上的档，也怪自己眼睛好，看见那档标题是"关於招聘物资公司库管……"其中档里有一行被我无意看见，招聘库管文化程度要求是高中或者以上，而我们被辞退时，上面对我们7人说，大专文凭就可以留下做库管，我当时还郁闷，为什么发个材料，居然需要大专文凭，我认识材料还不够？问那工作人员，她说，那个不是针对我们的，是公司内部决定，对我们无可奉告！看一句话就将我们打发了，我没有她的详细解释，很不甘心！你们为什么要老员工留下的要求是大专文凭，重新招聘就只要高中？
我现在只为我的下一步打算，因为是女的，马上又要30岁了，这下下岗了怎么办呀？回家啃老？工作这么多年，请假天数加起没有10天，从车队被赶到库房，从库房被赶回家，天下之大，难道就没有容身之地？难道真要被一个工作逼死？难道要向市长要饭吃？正式工自己不珍惜工作机会，你因节约成本要强召回他们，（就是因为正式工上不上班都要给他买保险），却要把无辜的合同工辞退，你叫我们合同工怎么向社会要岗位？恐怕市长也不愿意他管理的城市出现这么多失业人员吧！何况你愿意用个二流子式的不好生上班的正式工换个勤奋上进的老合同工吗？请深思！为什么国家制度的改变,要我们这些人来承担?你说我要早生几年,就转正了,或者晚生几年,所有工人就全部都是合同工了,你未必把合同工全部辞退,只留你自己或者全部关系户?
而且当时星辰公司后场分为保养场和物资公司配送站的时候，我们没和物资公司签定合同，半年时间呀，没合同，今天被辞退，是否可以得到双倍工资的赔偿？
我的邮箱是 pin_li@163.com 如果你有时间和我交流一下,我会深感荣幸!
一个残疾女工
即 日
陈总你好！
自你上任后，对公交公司实行大改变，林林总总的改变下，
其中有利有弊，不知道，处在人上人中的你知道吗？也许我将要说的话不中听，但是从来忠言逆耳，我希望你百忙之中抽点时间来看看我们这些处在公交公司低层的人员说的话！
我是生於1978年的，父母均是公交公司的老员工，正式工，1994年公交公司内部的学校：公用事业职工中等专业学校在父母的工作单位张贴招生启事，因为当时启事上明确表示毕业后包分配工作，在花了比较高的学费后，我进入此学校学习3年后，和同学分配到公交公司下属的公车上做售票员，当时我是分配到3公司42路的，那是1997年的事，分配到42路后，我因身体不适，就准备请假回家治病，但是3公司当时劳资科的人，劝我妈（因为当时是我妈去办的手续）暂时辞职，以后等待重新分配，於是我就辞职安心治病了，当年我所有的同学都搭上转正的最后一班车了，转正就相当於铁饭碗吧，无论怎样的不爱工作，不勤奋，三天打鱼，二天晒网，都没事，公交公司什么都给你包干，你不愿意上班，没事，陈总给你涨工资，把合同工下了，给你安排工作！钱高，事清闲，你来闲起耍都拿钱，好安逸哦！一个车队3个队长，一个书记，做事的还没管事的多，这个管事的喊那个做事的这样做，那个管事的又喊人家这样做，做事的到底听哪个的？
我因为生病在家，直到99年才又去等待分配，这次还喊跑职介所交钱才又将我分配在45路做售票员，於是我在45路卖了3年票，后来从45路到了星辰公司75路做调度、配票员、办公室统计，直到你上任后，精简人员，因家里一无关系，二自己做人不圆滑，不会讨好上级,被精简到后场库房做库管员，直到这个月，20日，突然接到通知，说接集团公司通知，明年我们配送五站的全体库管（5人）和采购（2人）均不和我们签定劳动合同了，说的准备在我们库房安排运星公司的正式工！也就是说我们7人集体下岗！
且不说我们库房里我是将要满10年工龄的老员工，最美好的年华奉献给了公交公司，现在却面临岁数倒大不小，工作不好找，被公交公司辞退一分钱的补偿都拿不到的凄惨局面，就说我们库房里面其他员工，都是上有老下有小的，还有人早几年工伤，现在时常身体不适，为了工作当时没追究，现在也面临下岗的更凄惨局面！陈总，我知道你改革公交公司的初衷是好的，但请你在改革的时候，尽量人道些！
你召回正式员工的决定是正确的，但是你以辞退合同工为安排正式工的决定肯定不人道也不正确，正式工是人，要养家糊口，合同工就不是人了？这个话我敢在市长，敢在总理面前说！虽然并不是只有公交公司才能工作，但是，请记住，你要辞退合同工的话，你为什么不一视同仁？现在留下的合同工中大专以上文凭可以留下，还有个，有关系，关系硬的可以留下，这个你不要否认，公交公司乌烟瘴气的，不是你可以彻底改变得了的！你真的以为把公交公司分为保养公司、广告公司、物资公司，车队，就没有黑暗的事了？你倒把公交公司从接纳社会失业员工和社会下岗员工的大企业优秀企业，变成了照你想法下改变的因以前国家政策不同端铁饭碗的人的世界！公交公司是社会的，不是某个人私有的，合同工不比正式工矮一截，合同工也是人！
更可气的事昨天去集团公司谘询，无意中看见某人的桌子上的档，也怪自己眼睛好，看见那档标题是"关於招聘物资公司库管……"其中档里有一行被我无意看见，招聘库管文化程度要求是高中或者以上，而我们被辞退时，上面对我们7人说，大专文凭就可以留下做库管，我当时还郁闷，为什么发个材料，居然需要大专文凭，我认识材料还不够？问那工作人员，她说，那个不是针对我们的，是公司内部决定，对我们无可奉告！看一句话就将我们打发了，我没有她的详细解释，很不甘心！你们为什么要老员工留下的要求是大专文凭，重新招聘就只要高中？
我现在只为我的下一步打算，因为是女的，马上又要30岁了，这下下岗了怎么办呀？回家啃老？工作这么多年，请假天数加起没有10天，从车队被赶到库房，从库房被赶回家，天下之大，难道就没有容身之地？难道真要被一个工作逼死？难道要向市长要饭吃？正式工自己不珍惜工作机会，你因节约成本要强召回他们，（就是因为正式工上不上班都要给他买保险），却要把无辜的合同工辞退，你叫我们合同工怎么向社会要岗位？恐怕市长也不愿意他管理的城市出现这么多失业人员吧！何况你愿意用个二流子式的不好生上班的正式工换个勤奋上进的老合同工吗？请深思！为什么国家制度的改变,要我们这些人来承担?你说我要早生几年,就转正了,或者晚生几年,所有工人就全部都是合同工了,你未必把合同工全部辞退,只留你自己或者全部关系户?
而且当时星辰公司后场分为保养场和物资公司配送站的时候，我们没和物资公司签定合同，半年时间呀，没合同，今天被辞退，是否可以得到双倍工资的赔偿？
我的邮箱是 pin_li@163.com 如果你有时间和我交流一下,我会深感荣幸!
一个残疾女工
即 日