企业退休高工新年联想

2007年01月14日
我们是在九十年代初期企业退休的高级工程师;
退休15年之中涨了六次养老金,到2005年,每月的养老金普遍仅有500元左右;到2006年,全国企业退休职工养老金两年连调,在湖南省,九十年代初期企业退休的高工,养老金涨到了855元。注意,这是“倾斜”了才有的结果;而同样情况的退休高工,在机关里的养老金却是3000多元,这还没有计算各种津贴补助在内;以上的情况,不是个别人;
在湖南省,凡是这种情况的企业退休高级工程师,都是这样;
据调查了解,在全国绝大部分省市都差不多是这样;
这种情况的企业退休高工,在工资改革以后,承受了十多年不公正的养老待遇,委屈了十多年;现在都是七老八十的人了,总盼望尽快改善养老待遇,因爲已经没剩下多少存活的时间了;辛苦给国家打了一辈子工,落得这样的不公平的悲惨结局,死了也不瞑目;更爲滑稽的是:造成这古今中外最不公平现象的始作俑者,是谁?是抽象的国家呢还是哪个具体的个人?说不清楚;国家的方针政策是正确的;
国家领导人的重要讲话是充满关怀的;
国家主管部门领导在媒体上的谈话是知情的;
地方主管部门对此是同情的和无奈的;
从上到下,所有有权力的人都关怀、都知情、都同情、都认爲不合理;
但就是都不去真正解决,因爲有事实爲证,至今没有见到实质性的转变;
在我们的国家里,不合理、不公平的事情很多。有些事情改得很快,有些事情却改得很慢;
改革不合理的养老金制度就改得很慢;
比如实行两种不同的退休养老金制度,就是明显不合理的事情。但就是不改;
大家都看得很清楚,不改的原因就是:所有掌握改革权力的人,都是属於享受著优厚养老金制度的一类人;我希望在新到来的2007年里,一切都有一个新气象!大家都来爲构建和谐社会做点实事;我希望在新到来的2007年里,养老保险制度改革出现转机,使企业退休的老高工有个最基本的生活条件,度过去日不多的晚年。
2007-01-06新华网―新华社区  作者:haibaye
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