作者：严元章(燕.庄.百.梅)
说明
一、 被访单位及个人均为随机抽样。
二、调查对象均为在岗人员。
>、除个别方言用词有更换外，均采用工人的话语忠实记录（如：工人使用“他们”
和“领导”在某些话语中所表达的态度就有差别）。
四、调查时间：1999年5月。
（13）有人说，“我不管是资本家的企业还是国营企业，谁给我工资高，我就为谁工作”
。您同意他的看法吗？
| A： | 我同意。
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| B： | 这个不好讲，我不太同意这个说法。
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| C： | 看跟什麽时代比较，就现在来说，这话对。
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| D： | 不全对，外资企业不把人当人，国企中多少还是有些人情味的。
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| E： | 我同意这个观点。工人不就是为了挣工资养家糊口吗，尤其是现在，金钱至上，没钱行
吗？可能我是太实际了。 |
| F： | 这种说法我不同意。人还是要有一点觉悟的吗！我们毕竟是社会主义国家，应该有点自 尊。
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| G： | 这个说法对，也不对，说起来很复杂讲不清楚。 |
（14）你是否认为农民工抢了你们的饭碗，或者说你们大量下岗的主要原因之一是农民工
进入工厂造成的？
| A： | 农民也罢，城市工人也罢，都是在江泽民领导下的，都是穷人。我们不恨农民工，尽管
他们是我们大量下岗的一个原因，但我们都是干活吃饭的。当然，如果让农民工都回了农 村，城市的下岗工人会少一些。农民工工资要的低，厂长们愿意雇他们。 |
| B： | 如果企业都没有下岗工人，农民工也会进城找活儿干的。农村的日子也不好过。厂方当
然愿意雇农民工，因为可以不负担其他费用，好管理，工资又低。毕竟纯技术的岗位在一 个工厂车间里只占少数。 |
| C： | 我们公司没有农民工，这个问题我没有想过。
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| D： | 我们下岗的原因跟农民工没有关系。我们厂没有农民工，我们下岗是领导的贪污腐败造成的。
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| E： | 我不认为是农民抢了我们大部份下岗工人的饭碗。因为现在有许多岗位，下岗工人不愿 意去干，农民工不怕钱少不怕脏累差。农民工进厂毕竟是少数。我们单位没听说哪个部门
有农民工。 |
| F： | 我不认为是这样。工人下岗的原因很多，有历史原因，也有现实原因。怎麽能把责任推到农民身上。
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| G： | 农民抢不抢饭碗是社会问题。我讲不好是不是跟他们有关。我们企业农民工不多，可能
有些，我不了解，也不关心。谁不都是为了混饭吃，断了谁的后路都不好。 |
（15）下岗以后您可以到再就业服务中心，政府为你们重新安排工作，你们也有个重新选
择工作的机会，您对自己前途还有担□吗？
| A： | 现在下岗就厂长一句话，什麽都不给你。其实，他不让你下岗。下岗要办下岗证，有了
下岗证就能领到最低生活费。他才不白给你两年的钱，养>你。它让你回家歇>去。他只 说一声，现在厂里没有你可干的活儿，回家等通知吧。一等就是好几年。现在，大量的没 有活儿干的都不是真正下岗的，是歇业人员。实际上他们除了跟单位有一张劳动合同外， 什麽关系也没有了。象没爹没娘的孩子，没人管他们，再过个把年，劳动合同作废了他们 也不知道，到那里讲理去。反正很少有人能办到下岗证，我周围那些没活干的没有一个有 下岗证的。 |
| B： | 下岗到再就业服务中心，它并不是按你的技术技能来安排工作。就算不说这些，安排工 作也是做样子，哪有那麽多工作岗位。服务中心的人见你来了就躲，你就像个要饭的。随
便安排两次以后，就不再管你了。养老、退休金就要自己交了。 |
| C： | 像我们这样累死累活的工作都不好找，它到那里给你安排去。
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| D： | 我们不相信它能安排一个什麽工作。我们很担□自己的前途。
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| E： | 下岗问题是当前工人普遍关心的实际问题。我也不知道哪天会下岗。最好不要下岗，下
岗后没有保障，能不担□吗？重新安排工作就那麽容易？如果能安排工作也就没有下岗这 一说法了。也就不存在下岗问题了。而只能讲它是转岗，或者说叫调换岗位。我不会那麽 天真，会相信有人给你安排工作。一个理想的工作，那是梦，大学生找工作都困难，更何 况是下岗工人。 |
| F： | 如果我下岗，我会服从安排，或者自谋出路，绝不会给领导添麻烦。
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| G： | 对自己前途当然担□了。现在我还没有下岗，说不定什麽时候就得下岗了。政府安排工
作？能安排得了吗！你看看，街上卖菜的比买菜的还多。工商税务谁都管你、罚你。如果 真的能安排，就没有下岗的了。现在让人不明白，为社会作贡献的产业工人，地位为什麽 这麽低？工商、税务、银行他们的工资高出我们几倍，他们创造了什麽？社会的分配不公 平！差距这麽大！总这样下去，真不知道将来会是个什麽样子。 |
| A： | 不存在劳动积极性的问题，领导让你干什麽你就干什麽。领导只采取一个措施：好好干活，要不就回家歇>去。现在所有的企业领导就一句话：好好干活，要不就回家去。工人
对这些措施听都不愿听，但有什麽办法。 |
| B： | 由於腐败分子的存在，工人不可能有劳动积极性。工人干得越多，腐败分子捞得越多。
他们治服工人最有效的措施是告诉你，不好好干活，就回家去。工人很反感他们的这种态 度。但工人无权发出自己的声音。 |
| C： | 劳动积极性没有提高，它是在强制下达到的。他们采取的措施是：监控、罚款、威胁让
你下岗。思想教育很少。工人认为自己出的力够多的了。所以对这些措施很不愿意接受。 |
| D： | 比改制前提高了，只是怕下岗才被迫提高的。原来请个病假、事假都是允许的，现在请假超过一定次数就会自动下岗。他们经常采取的措施是：实行效益工资，罚款，主要是威
胁让你下岗。离开监视器监视的□围几次，就算下岗，回去吧。这样的工人谁也不愿意当 。本来干活就累，又加上这些，更累。 |
| E： | 现在不要提劳动积极性高不高的问题，尽量做好本职工作就行了。保证有工作不下岗。
对这些措施你乐意不乐意会有什麽用。工人又能怎麽样，说了又不算。 |
| F： | 我们的领导一般都采用的是，用一部份带动大家的方式。比如，让我们班组长多做工作
，措施只要遵守就行了。 |
| G： | 积极性早就没有了，让他们捞去了。 |
北大新青年论坛 2001年9月29日
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企业改制与工人阶级思想意识，普通工人的调查访问（东北地区）-- 第一节
企业改制与工人阶级思想意识，普通工人的调查访问（东北地区）-- 第二节
企业改制与工人阶级思想意识，普通工人的调查访问（东北地区）-- 第四节