昨天，在三大门户网站中都刊载了一篇类似的文章，《苹果中国代工厂探秘：女工日工作15小时月薪300》，其中网易的科技频道还作爲头条推荐，《iPod压榨中国女工 每月工资仅300元 苹果作回应》，其中小有差别的是，有的网站说是400元，有的网站说是300元。
对这个数位差异其实已经不太重要，重要的是关於这个劳动力的成本不仅仅是低廉的让人心痛，更关键的是，相应的管理让人实在“不忍卒睹”。
这个消息的来源是英国的《星期日邮报》报道，该报报道：苹果的旗舰産品iPod主要由女工生産，她们的月收入仅有27英镑(约合人民币387元)，但每天的工作时间长达15个小时。这篇报道名爲《iPod之城》，提供了大量拍摄於iPod中国工厂的内部照片，这些工厂隶属於苹果的代工厂商富士康集团。《星期日邮报》记者参观了一些工厂，并同一些员工进
行了交流。“我们的工作实在太辛苦了，我总是累得不行。工厂要求我们在工作当中连续几个小时原地不动。如果我们胆敢离开半步，我们就会被罚站更长的时间。而对男工的惩罚是让他们做俯卧撑。”“工厂周围有全副武装的警察把守”。
在网易和新浪还给出了苹果公司的声明，苹果在声明中称：“我们的一贯宗旨是确保供应链的工作条件安全，员工受到尊重，以及生産工艺合乎环境要求。”苹果特别强调，该公司正就这一报道对中国工厂进行调查。苹果在声明中称：“我们不能容忍任何违反供应商行爲准则的做法。”苹果爲供应商制定了行爲准则，并公布在其网站上，该准则包含电子行业行爲准则中的内容。很显然，苹果公司对这个“事件”是非常重视的，也显示了一个国际品牌应有的责任心，相信具体的调查结果很快就会有媒体进行跟踪的，我们隐约可以感觉到的是代工厂商对劳动力的极度“压榨”。
看到这个新闻，笔者第一感觉就是觉得心酸，难道我们的姐妹就仅仅值3、4百元？我们的劳动力成本就这样不值钱？衆所周知，劳动力价格低廉一直是我国在国际经济竞争中的一大优势。廉价鞋、廉价衬衣、廉价玩具，这些被标明“Made in China”的商品一度充斥著国际市场，也使低价成爲中国出口産品的代名词。曾有人这样说，中国的廉价劳动力成本优势至少可以称雄国际市场20年。不知道这是应该高兴还是悲伤的事情，低廉的劳动力换来的难道就是“代工女工”的待遇？
不可否认，在改革开放的20多年里，低廉的工资成本吸引了衆多国际市场青睐中国制造订单。因爲在中国本土生産的産品，劳动力成本在总成本中所占比重并不大。据悉，在加拿大工人的工资是13.59美元／天，美国是15.13美元／天，瑞士是24.12美元／天。而在我们国家，月薪才50美元？衆所周知，衆多的“中国制造”挂的都是国外的品牌，比如苹果iPod，代人加工，没有自己的技术和産品，全是替他人嫁衣裳。显然，“中国制造”背后的主要利润都被品牌持有人和经销商赚走了，留给我们的利润简直少的可怜。依靠一点微薄的加工费，这就是爲他人代工的结果。没有自主创新能力，就无法改变爲跨国公司代工的状况，“代工女工”的事情是不是也就不会杜绝？
应该看到，低工资水平在给我国带来劳动力比较优势的同时，也带来了很多负面效应。从长期看，低劳动力成本严重制约了我国産业的结构升级和技术进步。同时劳动者所得太低，必然导致整个社会收入结构不合理，进而导致市场和生産结构的扭曲和畸形化，使社会生産资源得不到合理有效的分配。如果我们没有自己的技术优势，仅仅靠最低端的代工谋取那一点点的利润，那受“压榨”的将永远是我们的简单劳动力。
2006年06月15日 eNet矽谷动力 作者：小刀马
对这个数位差异其实已经不太重要，重要的是关於这个劳动力的成本不仅仅是低廉的让人心痛，更关键的是，相应的管理让人实在“不忍卒睹”。
这个消息的来源是英国的《星期日邮报》报道，该报报道：苹果的旗舰産品iPod主要由女工生産，她们的月收入仅有27英镑(约合人民币387元)，但每天的工作时间长达15个小时。这篇报道名爲《iPod之城》，提供了大量拍摄於iPod中国工厂的内部照片，这些工厂隶属於苹果的代工厂商富士康集团。《星期日邮报》记者参观了一些工厂，并同一些员工进
行了交流。“我们的工作实在太辛苦了，我总是累得不行。工厂要求我们在工作当中连续几个小时原地不动。如果我们胆敢离开半步，我们就会被罚站更长的时间。而对男工的惩罚是让他们做俯卧撑。”“工厂周围有全副武装的警察把守”。
在网易和新浪还给出了苹果公司的声明，苹果在声明中称：“我们的一贯宗旨是确保供应链的工作条件安全，员工受到尊重，以及生産工艺合乎环境要求。”苹果特别强调，该公司正就这一报道对中国工厂进行调查。苹果在声明中称：“我们不能容忍任何违反供应商行爲准则的做法。”苹果爲供应商制定了行爲准则，并公布在其网站上，该准则包含电子行业行爲准则中的内容。很显然，苹果公司对这个“事件”是非常重视的，也显示了一个国际品牌应有的责任心，相信具体的调查结果很快就会有媒体进行跟踪的，我们隐约可以感觉到的是代工厂商对劳动力的极度“压榨”。
看到这个新闻，笔者第一感觉就是觉得心酸，难道我们的姐妹就仅仅值3、4百元？我们的劳动力成本就这样不值钱？衆所周知，劳动力价格低廉一直是我国在国际经济竞争中的一大优势。廉价鞋、廉价衬衣、廉价玩具，这些被标明“Made in China”的商品一度充斥著国际市场，也使低价成爲中国出口産品的代名词。曾有人这样说，中国的廉价劳动力成本优势至少可以称雄国际市场20年。不知道这是应该高兴还是悲伤的事情，低廉的劳动力换来的难道就是“代工女工”的待遇？
不可否认，在改革开放的20多年里，低廉的工资成本吸引了衆多国际市场青睐中国制造订单。因爲在中国本土生産的産品，劳动力成本在总成本中所占比重并不大。据悉，在加拿大工人的工资是13.59美元／天，美国是15.13美元／天，瑞士是24.12美元／天。而在我们国家，月薪才50美元？衆所周知，衆多的“中国制造”挂的都是国外的品牌，比如苹果iPod，代人加工，没有自己的技术和産品，全是替他人嫁衣裳。显然，“中国制造”背后的主要利润都被品牌持有人和经销商赚走了，留给我们的利润简直少的可怜。依靠一点微薄的加工费，这就是爲他人代工的结果。没有自主创新能力，就无法改变爲跨国公司代工的状况，“代工女工”的事情是不是也就不会杜绝？
应该看到，低工资水平在给我国带来劳动力比较优势的同时，也带来了很多负面效应。从长期看，低劳动力成本严重制约了我国産业的结构升级和技术进步。同时劳动者所得太低，必然导致整个社会收入结构不合理，进而导致市场和生産结构的扭曲和畸形化，使社会生産资源得不到合理有效的分配。如果我们没有自己的技术优势，仅仅靠最低端的代工谋取那一点点的利润，那受“压榨”的将永远是我们的简单劳动力。
2006年06月15日 eNet矽谷动力 作者：小刀马