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中国劳工通讯2023年2月地图数据解读:制造业个案数量提升

以下是2023年2月工人集体行动地图的数据简要:

本月事件总数:85起(12月收录86起)

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数据来源:2022年1月至2023年2月工人集体行动地图按行业分类统计

2023年2月工人求助地图的数据:

本月事件总数:190起(12月收录202起)

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数据来源:2022年1月至2023年2月工人求助地图按行业分类统计

继1月后,2月份工人集体行动地图和求助地图的制造业个案再次上升。2月制造业集体行动占总数25.7%,比1月占比高一倍;个人求助个案则占9%,同样比1月的5%增长近1倍。

制造业的工人集体行动集中在广东省,当中电子业有10起、服装业4起,其余玩具、汽车、机械、金属加工、石油加工业各占2起。工人的抗议大多跟工厂倒闭搬迁、欠薪和发放经济赔偿金相关。例如,2月18日,深圳市一家港资玩具厂全利五金塑膠玩具公司有工人静坐,要求工厂对搬迁给予说法,解除劳动合同和支付赔偿。同类型的事件也发生在2月底,广州市胜得电路板的员工到区政府游行抗议,指工厂强制强制解除劳动合同,拒绝支付补偿金,又拖欠两个月工资及住房公积金。

在胜得电路板的抗议中,公司公告显示,受疫情影响和经济环境恶化影响,该公司订单量持续下降,资金十分紧张,因此宣布于2月28日停止营运。企业的通告承认,胜得电路板拖欠工人4个月工资、8个月社保和32个月住房公积金,并会在2月至6月陆续发放拖欠的款项。该通告又表示,资方已经与员工代表就解除劳动关系和赔偿水平协商一致,工人将于2月28日离职,赔偿金水平以去年的税前平均工资计算。

图片来源:chinahbzyg / Shutterstock.com图片来源:anek.soowannaphoom / Shutterstock.com

不过,工人们并不满意这份协议,并持续到区政府抗议,要求政府介入解决拖欠工资和社保的情况,从工人网上提供的图片可见,政府并未解决工人的需求,反而调派保安警察来阻挡工人继续前进。事实上,胜得电路板公司各种拖欠工资的情况均为非法,但完全没有受到相应惩罚。另外,工资拖欠时间之长,工人对企业失去信心,怀疑企业是否有能力支付欠薪,合情合理。

虽然企业表示曾与员工代表协商,但从胜得电路板拖欠社保和住房公积金大半年以上的情况可见,该企业的工会机构应该没有起到监督的责任。早于企业拖欠住房公积金时,工会组织便应该指出其违法行为,要求用人单位改正,并向人力资源社会保障部门通报。当企业拖欠薪资的情况发展至社保和基本工资时,工会更应立即要求人社部依法处理,要求企业支付欠薪,有效保障工人的生活。在此次事件中,工会错失长达2年的时间去处理问题,最后演变成工人的集体行动,激化工人与区政府的对立。

2月中国劳工通讯文章精选:

中国医护疫情中的三年:过劳、欠薪和大规模感染

今年2月7日是李文亮医生逝世三周年纪念日。中国劳工通讯检视了疫情三年前线医护工作人员的工作条件。疫情三年间,中国医务人员工作极度繁重、工伤风险持续处于高位。工人集体行动地图收录了115宗医务人员相关个案,其中90宗工人行动涉及医疗机构欠薪、欠社保,当中16宗涉及公营医疗机构,73宗涉及民营医疗机构。其他工人行动涉及医学生同工不同酬、管理问题等。

河南安阳38人死亡特大火灾 血的教训敦促工会履责监督安全生产

2022年11月21日,河南省安阳市凯信达商贸公司厂房发生特别重大火灾事故,造成38人死亡,2人受伤,引起中共中央、国务院高度重视。中国劳工通讯采访安阳市总工会负责安全生产的劳动和经济工作部发现,工会虽然派出部长参与事故调查,但整体面对事故反应迟缓。各级工会继续“常态化”的安全生产教育、宣传、督导活动,变成形式主义,不能预防恶性死亡事故的发生。 

国美欠薪凸显北京通州区工会“贵族化”:亲资方远工人 眼睛从未“向下看”

去年7月起,电器零售巨头国美集团不断爆出拖欠员工薪水的丑闻,各部门大规模裁员。12月5日,上百名国美员工前往总部讨薪,发生肢体冲突,但欠薪问题并未解决。就在同年3月,国美工会获授“北京市模范职工之家”荣誉称号,过程中北京市通州区总工会参与评选;时隔不到半年,国美出现集体讨薪,通州区总工会对此毫不知情。

中国工人十年集体行动启示

本月,中国劳工通讯更新五篇文章,讨论十年来工人集体行动的启示,在集体行动启示(七)中,我们讲述2014至2020年间,中国房地产和基建发展下建筑工人的牺牲,以及遇到工伤下的法律困境。在(八),我们以尘肺病和互联网行业的过劳问题,探讨中国社会如何制度性忽视的工人患上的职业病。第(九)部分分析中国的官方媒体怎样扭曲事实,将工人的职业安全和过劳问题,标榜成勤劳和值得敬重的牺牲精神。

(十)(十一)章,我们的重点放在天津港爆炸事故和沃尔玛工会组织的案例。在两起事件中,工会白白地错过组织工人的机会,甚至与行动起来的工人采取敌对态度。在天津港爆炸事件中,尽管安监人员早提出警告,但工会无所作为;在沃尔码工会组织案例中,湖南常德门店工人联合起来要求闭店赔偿时,最后在法庭上与代表资方的总工会法律顾问对簿公堂。

 


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