有“中国硅谷”之称的中关村里的IT大公司将首次掀起裁员风暴。裁员将以末位淘汰制与减薪的方式进行
平均比例10%。春节时将达到裁员高峰，明年7月以后有望缓解。
据悉，由於中国的劳动保护政策与国外有很大差异，中关村的公司都努力回避“裁员”字眼。但人力资源专家说，这是中关村十馀年蓬勃发展过程中首次人力需求萎缩。
北京晨报报导说，网站将是裁员的首发地。>名的门户网站网易的某些部门经历了局部结构性裁员，中宏网裁员的幅度据说达到50%，所剩员工仅够维持运转。在中国PDA行业占据主导地位的恒基伟业本月初也宣布，裁员5%到10%。
另外，北大方正、清华紫光、华彩软件、翰林汇等中关村大公司，都正在或即将裁员。据有关人士透露，神州数码公司的裁员也正在酝酿中。
中关村此次大裁员，一般采取末位淘汰制或减薪的方式，也有的双管齐下。市场、网站内容等部门人员将成为被裁的重点。尚未裁员的企业，大多已向员工传达了可能裁员的信号，为的是员工能够在明年春节之前另觅新工作。
中新网2001年11月19日
平均比例10%。春节时将达到裁员高峰，明年7月以后有望缓解。
据悉，由於中国的劳动保护政策与国外有很大差异，中关村的公司都努力回避“裁员”字眼。但人力资源专家说，这是中关村十馀年蓬勃发展过程中首次人力需求萎缩。
北京晨报报导说，网站将是裁员的首发地。>名的门户网站网易的某些部门经历了局部结构性裁员，中宏网裁员的幅度据说达到50%，所剩员工仅够维持运转。在中国PDA行业占据主导地位的恒基伟业本月初也宣布，裁员5%到10%。
另外，北大方正、清华紫光、华彩软件、翰林汇等中关村大公司，都正在或即将裁员。据有关人士透露，神州数码公司的裁员也正在酝酿中。
中关村此次大裁员，一般采取末位淘汰制或减薪的方式，也有的双管齐下。市场、网站内容等部门人员将成为被裁的重点。尚未裁员的企业，大多已向员工传达了可能裁员的信号，为的是员工能够在明年春节之前另觅新工作。
中新网2001年11月19日