（一）
某地，新任区领导，想干一番大事业，可是囊中羞涩。不过经过智囊指点，办法有了，集资敛老百姓的钱。书记大会小会专门强调，我区要脱贫致富，奔小康，非得上大项目，有了大项目，就能挣大钱，大家要与区委保持一致，集资上项目，不然的话给予纪律处份。善良的干部群众被说动了。大家开始交钱。县级3万元，局级2万元，科级1.5万元，一般干部1万元。加上股金会群众的钱，20天内，全区上下集资24000万元。钱有了，可手头还没有项目。这时候，恰巧有人介绍一汽车轮毂项目。这个项目大，投资多，有人提出了疑问，有人也担心。项目大政绩才大。况且，这是 '民心工程、致富工程、形像工程'。於是，投资规模3亿的轮毂项目开工了，电视转播、报纸报导，一时间是轰轰烈烈，热闹非凡，场面很大。市里领导多次表扬，这才是赶超先进地区的典型，才是新时代的好带头人。於是，书记很快被提拔了。
由於项目缺少科学论证，投产之日，就是巨额亏损之时。一年以后，生产经营是每况愈下，两年后企业彻底停产关门。很少有领导再到企业看一看。院子里长满了荒草。
（二）
时光荏冉，星换斗移。新的领导上任了。面临的是因集资造成的干部群众的上访。几百人的群众上访队伍，截马路，堵大门，直接找市委书记和市长，访的市里的领导没法办公，焦头烂额。原来，区里的前任领导答应>年后给群众的集资还本付息。可企业不仅不挣钱，反而成了一个无底洞，本息已近5亿元，用甚麽还。新书记有新思路，再推东墙补西墙，再挖旧肉补老疮，再集资还利息。掏谁的腰包？谁来交？当然，机关干部带头交，不交的，不能上班；不交的，摘乌纱帽。於是，机关干部又与区委坚决保持 '高度一 致'，机关干部每人交8000元，5天内 "自愿" 交齐了1200万元。有了钱，书记有魄力了，专门召开大会，慷慨激昂的讲：要全心全意为人民服务。於是，一月之内给上访的群众付了利息。群众不再上访了，市里的领导松了一口气。接>，又是老套子，电视转播，报纸报导，又出经验，又当典型。多数是实践了党的宗旨，云云。市委多次表扬，这样的区领导善於化解矛盾，敢於解决热点问题，勇於为市委市政府分□解难，必须重用。在一片赞扬声中，区领导担负更大的重任去了。
（>）
人去楼不空。新的领导又上任了。投资规模3亿多的轮毂公司怎麽办？有爱管 '□事' 的普通干部、人大代表开始向新的区委领导提建议。新书记善於纳谏，邀请各界人士商量，召开人大、政府、政协专门会议讨论。几经反覆、几经考虑，书记决定，要有壮士断腕的气魄，用改革的路子解决这个棘手的问题，处理好这个遗留的矛盾，创造出新的改革经验。区领导大刀阔斧，义无反顾，坚决走企业破产之路。一个曾经让全区骄傲的大项目，一个劳民伤财的政绩工程，几经周折，弹指一挥间，消失了。这麽难的问题，这麽久拖不决矛盾，由新任领导通过改革的方式解决了，这是多麽了不得的成绩。於是，又陷入了老套子，市委决定提拔改革型的干部，该区主要负责人又荣升了。
而老百姓的血汗钱也随>企业的破产的同时，永远地填进了黑洞，连一点水花、泡沫也没有泛起。
（四）
这不是一个故事，也不是传说，而是实实在在发生在我们身边的、真实的，至今仍在继续重覆发生的事情。请大家细细的回味，慢慢的思考。
中青论坛2001年7月30日
作者: 两袖清风
某地，新任区领导，想干一番大事业，可是囊中羞涩。不过经过智囊指点，办法有了，集资敛老百姓的钱。书记大会小会专门强调，我区要脱贫致富，奔小康，非得上大项目，有了大项目，就能挣大钱，大家要与区委保持一致，集资上项目，不然的话给予纪律处份。善良的干部群众被说动了。大家开始交钱。县级3万元，局级2万元，科级1.5万元，一般干部1万元。加上股金会群众的钱，20天内，全区上下集资24000万元。钱有了，可手头还没有项目。这时候，恰巧有人介绍一汽车轮毂项目。这个项目大，投资多，有人提出了疑问，有人也担心。项目大政绩才大。况且，这是 '民心工程、致富工程、形像工程'。於是，投资规模3亿的轮毂项目开工了，电视转播、报纸报导，一时间是轰轰烈烈，热闹非凡，场面很大。市里领导多次表扬，这才是赶超先进地区的典型，才是新时代的好带头人。於是，书记很快被提拔了。
由於项目缺少科学论证，投产之日，就是巨额亏损之时。一年以后，生产经营是每况愈下，两年后企业彻底停产关门。很少有领导再到企业看一看。院子里长满了荒草。
（二）
时光荏冉，星换斗移。新的领导上任了。面临的是因集资造成的干部群众的上访。几百人的群众上访队伍，截马路，堵大门，直接找市委书记和市长，访的市里的领导没法办公，焦头烂额。原来，区里的前任领导答应>年后给群众的集资还本付息。可企业不仅不挣钱，反而成了一个无底洞，本息已近5亿元，用甚麽还。新书记有新思路，再推东墙补西墙，再挖旧肉补老疮，再集资还利息。掏谁的腰包？谁来交？当然，机关干部带头交，不交的，不能上班；不交的，摘乌纱帽。於是，机关干部又与区委坚决保持 '高度一 致'，机关干部每人交8000元，5天内 "自愿" 交齐了1200万元。有了钱，书记有魄力了，专门召开大会，慷慨激昂的讲：要全心全意为人民服务。於是，一月之内给上访的群众付了利息。群众不再上访了，市里的领导松了一口气。接>，又是老套子，电视转播，报纸报导，又出经验，又当典型。多数是实践了党的宗旨，云云。市委多次表扬，这样的区领导善於化解矛盾，敢於解决热点问题，勇於为市委市政府分□解难，必须重用。在一片赞扬声中，区领导担负更大的重任去了。
（>）
人去楼不空。新的领导又上任了。投资规模3亿多的轮毂公司怎麽办？有爱管 '□事' 的普通干部、人大代表开始向新的区委领导提建议。新书记善於纳谏，邀请各界人士商量，召开人大、政府、政协专门会议讨论。几经反覆、几经考虑，书记决定，要有壮士断腕的气魄，用改革的路子解决这个棘手的问题，处理好这个遗留的矛盾，创造出新的改革经验。区领导大刀阔斧，义无反顾，坚决走企业破产之路。一个曾经让全区骄傲的大项目，一个劳民伤财的政绩工程，几经周折，弹指一挥间，消失了。这麽难的问题，这麽久拖不决矛盾，由新任领导通过改革的方式解决了，这是多麽了不得的成绩。於是，又陷入了老套子，市委决定提拔改革型的干部，该区主要负责人又荣升了。
而老百姓的血汗钱也随>企业的破产的同时，永远地填进了黑洞，连一点水花、泡沫也没有泛起。
（四）
这不是一个故事，也不是传说，而是实实在在发生在我们身边的、真实的，至今仍在继续重覆发生的事情。请大家细细的回味，慢慢的思考。
中青论坛2001年7月30日
作者: 两袖清风