广西 第3/10个案例:南宁广西建工工地欠薪

工人罢工了,工会在哪里?

罢工事件:2019年1月11日,广西省南宁市,广西建工集团第一建筑工程有限责任公司拖欠工资,工人讨薪

致电详情

我们致电给一个地方总工会

——南宁市武鸣区总工会

(宣教部、帮扶中心、劳动保护部、保障工作部)

地方总工会对罢工事件的参与:

工会改革:去除“四化”和增强“三性”

去“四化”方面

我们联系到南宁市武鸣区总工会,宣教部、帮扶中心、劳动保护和劳动保障部的工作人员均接听了电话,态度不错,贵族化改善良好。

武鸣区总工会宣教部提出,建筑工人讨薪事件不归他们部门管,建议找帮扶中心了解情况。帮扶中心没有听说过此事,认为这类事件应该由劳动保护部负责。劳动保护部指出此事由保障工作部负责。而劳动保护部部长同时兼管保障工作部的工作。

武鸣区总工会保障工作部的工作人员并不知道这起发生在本地的工人集体讨薪事件,保障部秦部长热心询问相关工人的情况。随后,保障部的工作人员发现的确存在此事,并指出这是几个管理人员施工不足半年却想领半年工资而乱闹。

武鸣区总工会的行政化、机关化问题改善良好。  

增“三性”方面

从南宁市武鸣区总工会保障部工作人员的谈话中,我们感受到对工人的阶级感情(政治性),感受到工作人员对工人实际工作生活状况的了解(群众性),但还没有感受到工会工作人员有能力和意愿代表工人通过谈判维护和争取权利(欠缺先进性)。

点击查看对话中与增“三性”相关的内容

观察和印象

详细观察与印象请参见 案例一。

工会改革建议

  1. 建议南宁市武鸣区工人,在权益受到侵害时,应该第一时间去找工会,要求工会代表工人并维护工人的权益。
  2. 建议南宁市武鸣区总工会,定期进入建筑工地,登记工人信息,组织工人入会,为在建筑行业实现真正的行业谈判打好会员基础。

以上分析解读仅代表CLB的立场,欢迎点击链接就访谈文字稿作出不同解读。)

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