【明报专讯】维他奶国际集团昨日宣布，7月起将香港员工的基本薪金上调5%，加幅未及工会争取的7%。工会即时暂缓罢工行动，下周将开会研究是否接受加幅，并考虑进一步争取加佣金及加班时薪。
工会考虑争加佣金加班时薪
成立仅一年的职工盟维他奶职工会，总干事卓素苋表示，工会最大的诉求不是加薪，而是有谈判权，要求资方定期与工会商讨员工待遇及薪酬制度。她指维他奶前线车队及生产线员工，面对工时长、人手缺的问题，营业部员工的佣金计算机制亦有漏洞，工会希望推动多项改革。
维他奶资方昨发表声明，指7月1日起将香港员工的基本薪金上调5%，幅度「应该在市场中极具竞争力」。声明提及，由於商品价格及经营成本上涨，加上市场竞争激烈，维他奶香港业务之经营溢利按年仅录得3%增长。
维他奶本周二公布，截至今年3月全年业绩，纯利达2.8亿元，按年增9%。
卓素苋指出，维他奶的司机、生产部前线员工底薪只有6000多元，加幅5%即加薪300多元。
一直以来员工都靠加班挣取额外收入，加班时薪可达30元以上，故很多人的工时都长达10多小时。营业部员工则靠佣金，但近日资方减省了员工的「行街」工作，令他们服务现有客户的佣金收入减少。
维他奶职工会因不满公司早前未有回应加薪诉求，工会角色亦未得认同，一度威胁将工业行动升级。
工会考虑争加佣金加班时薪
成立仅一年的职工盟维他奶职工会，总干事卓素苋表示，工会最大的诉求不是加薪，而是有谈判权，要求资方定期与工会商讨员工待遇及薪酬制度。她指维他奶前线车队及生产线员工，面对工时长、人手缺的问题，营业部员工的佣金计算机制亦有漏洞，工会希望推动多项改革。
维他奶资方昨发表声明，指7月1日起将香港员工的基本薪金上调5%，幅度「应该在市场中极具竞争力」。声明提及，由於商品价格及经营成本上涨，加上市场竞争激烈，维他奶香港业务之经营溢利按年仅录得3%增长。
维他奶本周二公布，截至今年3月全年业绩，纯利达2.8亿元，按年增9%。
卓素苋指出，维他奶的司机、生产部前线员工底薪只有6000多元，加幅5%即加薪300多元。
一直以来员工都靠加班挣取额外收入，加班时薪可达30元以上，故很多人的工时都长达10多小时。营业部员工则靠佣金，但近日资方减省了员工的「行街」工作，令他们服务现有客户的佣金收入减少。
维他奶职工会因不满公司早前未有回应加薪诉求，工会角色亦未得认同，一度威胁将工业行动升级。