“你知道青年节要放假半天吗？”“不知道！”“从来没听说过！”……昨日是“五四”青年节，记者在西安、宝鸡街头随机采访，大部分人不知道“青年节”要放假半天的规定。
根据国务院发布的规定，14至28周岁之间的青年可在“五四”青年节享受半天假期。宝鸡23岁的沈小姐找到老板，提出放假请求，可得到的答复是“法律没有硬性规定放假，不予放假”。这让沈小姐心情跌到了低谷，“如果不执行规定，还不如不出台（放假规定）呢！”
24岁的小刘在西安高新区一家私企从事人力资源工作，得知14至28周岁的青年在“五四”可享受半天假期，感到惊讶不已，“今天还能休息半天？我从来不知道啊。”不过，他无奈地说：“我们根本不会放假的，‘五一’三天小长假还加了一天班呢。”
在宝鸡一事业单位工作的小李确实接到了青年节放假的通知，可是他却不敢休息，“你想啊，青年节才放半天假，手里还有一大堆活要做，领导还催着写几份材料，活都干不完，谁敢休啊！”
对此，西安市人力资源和社会保障局劳动保障监察支队队长陈玉中表示，国家并未对青年节的放假有硬性规定，各单位可以根据情况自行安排。 “如果没有休假，也不能享受到相应的补偿。”
文章来源：华商报
根据国务院发布的规定，14至28周岁之间的青年可在“五四”青年节享受半天假期。宝鸡23岁的沈小姐找到老板，提出放假请求，可得到的答复是“法律没有硬性规定放假，不予放假”。这让沈小姐心情跌到了低谷，“如果不执行规定，还不如不出台（放假规定）呢！”
24岁的小刘在西安高新区一家私企从事人力资源工作，得知14至28周岁的青年在“五四”可享受半天假期，感到惊讶不已，“今天还能休息半天？我从来不知道啊。”不过，他无奈地说：“我们根本不会放假的，‘五一’三天小长假还加了一天班呢。”
在宝鸡一事业单位工作的小李确实接到了青年节放假的通知，可是他却不敢休息，“你想啊，青年节才放半天假，手里还有一大堆活要做，领导还催着写几份材料，活都干不完，谁敢休啊！”
对此，西安市人力资源和社会保障局劳动保障监察支队队长陈玉中表示，国家并未对青年节的放假有硬性规定，各单位可以根据情况自行安排。 “如果没有休假，也不能享受到相应的补偿。”
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