国有企业改制,搞职工买断工龄,似乎已经成了国企改革的主要手段,好像只要能够设法把工人弄走,企业便有活路了,於是各种各样花样百出的买断工龄手段层出 不穷。其中企业领导和政府联手以欺诈手段让职工买断工龄的手段更是比比皆是。请大家收听湖北省武汉市武钢集团实业公司建设公司一名买断女工的谈话。