苏州一玩具厂竟非法雇用童工

2002年04月05日

脚穿黑色破布鞋、身背黑色大塑料袋,浑身上下都被雨水淋湿,手里攥>仅有的10元钱遥望>100多元的车票价,回家的希望在她们的眼中变得越来越模糊。两名年仅13岁的落难少女开始在苏州汽车北站候车厅内相拥流泪。两名少女的出现也引起了大厅内刚被推荐为全国交通系统先进个人的该站流动车服务员陈月妹的格外“关注”,这“关注”同时也揭开了一起非法雇用童工事件的内幕……

车站惊见落难女童工

4月2日上午10时许,两名神情疲倦、衣服湿透且身背黑色大塑料袋捆装行李包的女童来回穿梭在苏州汽车北站大厅内,不久,眼神无助的她俩就只能拖>包裹在角落里相拥而泣起来。她们的异常举动被在场的服务员陈月妹发现,遂上前询问,谁知两女童均不愿开口,见她们年幼不懂事,陈月妹只好把她们带到车站办公室,车站长及其他女工作人员对两人好言安慰,并买来饮料、食品,帮她们洗澡、换上干净衣服后,看>这些好心的苏州人,两名不幸落难少女的泪珠在眼眶里直打转,她们断断续续地说出了事情的原委。

这两名少女分别叫周艳和谢鹏云,家住苏北灌南县小窖乡,今年都才13岁,一个上小学四年级,一个上小学六年级。今年2月16日,两人不顾家人反对,“毅然”外出到苏州直一玩具厂打工“挣钱”。谁知在经历了近两个月的非法“童工生涯”后,两人因不堪忍受打工的日夜劳苦,于4月2日早晨冒雨结伴偷跑出工厂,并於上午10点左右来到苏州汽车北站,此时两人身上只有十几元钱,饭也不敢吃,水也不敢买,看到每张近百元的回乡车票价格后,两人一下子懵住了。

在获悉情况后,苏州汽车北站为她们准备了午饭并想办法与她们家人取得联系,由於当日苏州没有开往灌南的班车,车站为她们安排了招待所。为了怕她们走失,车站还派了一名女员工整日全陪,为她们照相留影、讲故事,想办法尽可能安顿好她们。两名少女的家长接到电话后於当日中午就焦急地动身赶来,因为大雾再加上汽车出故障,在路上颠簸了30个小时,盼女心切的家长们才於4月3日下午5时赶到苏州汽车北站。两位家长在见到自己已分别了近两个月的女儿后不禁与孩子们抱头痛哭,感人的场面令不少在场的车站工作人员眼睛都湿润了。

“我们不愿把事情搞大”

在两女童家长未赶到之前,记者在北站看到了周艳和谢鹏云,这两名一脸稚气的女孩居然不愿吐露她们“工作”的事。两人只是含糊地告诉记者说,她们在直一玩具厂“上班”,具体厂名却不愿说出。据北站办公室张女士介绍,两人在离家时各带有100多元出来,但工厂老板收了她们50元学徒费后,第一个月她们就各自向厂老板借支30元做生活费了,偷跑出来时工资一分都没有要。在记者“打听”工资时,两名女童却一脸老实地回答说“不知道”,连记者在向她俩解释工厂不允许雇用童工时,两人对“童工”一词也根本不理解。

采访过程中,记者觉得两女童似乎另有隐情,特别是记者要她们说出她们工厂厂名时,两人都显得很害怕,两小女孩竟说她们“不想把事情搞大”,并说如果记者要帮她们要工资而去找工厂的话,她们就一句话也不说,随后任凭记者及车站员工怎麽劝说,两人都始终显得非常警惕,大都以“不知道”回答问话,并且还拒绝让记者拍照。苏州电视台特地请出一名懂灌南话的记者设法与她俩沟通,也未能得到更多的情况。

据车站一工作人员透露,有人曾问过两人为何不再上学而出来挣钱,得到的回答是家里交不起每学期196元的学费,原本今年要上初一的周艳春节后就求>邻居带她们出来,据说邻居还在那家工厂上班,两人偷跑时可能是受到邻居的“再>交待”,绝不能把她“拖下水去”,所以两人才始终不愿惹麻烦。但当记者提起她们在厂里干什麽活时,两人均泪眼汪汪,都说太苦了,她们受不了,早上从7点钟开始干活,晚上经常要加班到12点,班组长还对她们很凶,并说工厂还有比她们年纪还小的工人,她们这点年纪,算不了什麽。

劳动监察严查“童工”事件

两名落难少女的遭遇引起了苏州市劳动监察部门的高度重视,他们决定对这家非法雇用童工的单位进行查处。4月3日晚,当两女童的父母赶到苏州时,市劳动监察支队的严主任及吴中区劳动监察大队的负责人便进行了深入的调查询问,他们在得到灌南警方两人仍不满14周岁的回复后,於当晚8时就带>两女童及其父母一同到直镇探个究竟,检查人员在直陆港湾146号发现该工厂后,并未急於进厂检查,以避免打草惊蛇,决定第二天在工厂上班后再来个“瓮中捉鳖”。昨日上午9点半,记者跟随检查人员赶到了这家名叫吴县直陆巷玩具厂的企业门口,此时工厂仍与晚上一样紧锁铁门,一听有劳动检查,众多工人很快就被安排躲到厂里的宿舍里去了。检查虽然一开始也受到了阻挠,但在铁证面前,老板很快就蔫了下来,只能乖乖配合检查。在未来得及转移的各种登记卡、考勤表一大堆材料前,老板交待说他叫陆正福,厂内共有260名工人,其中女工就有245人,90%是来自较贫穷的苏北地区。据他交待,这些工人大都是通过老工人介绍这一途径招到的,工人进厂时,他们有的查看过身份证,但有的他本人就没看到了。而没身份证的大都用介绍信就行了。至於劳动合同必须要试用半年后才签订。检查人员从考勤表上发现,经常有工人加班至次日凌晨2时,对此,陆老板没有否认,有意思的是,陆老板竟解释说工人加班一夜每人可补一元钱加一袋方便面,而最终的调查情况是工人的月工资大都只在二>百元左右。在检查人员的压力下,在厂里负责招工的一名宿迁籍男子也交待了厂里还有四五名童工的事,检查人员当场要求把其他人带来时,对方以人已跑出工厂为由回避,但他保证尽快会妥当处理好。在仔细按劳动法规定核发劳动者工资后,检查人员当场索到了童工周艳、谢鹏云两人1340元的工资所得。陆老板也签字承认了错误,并表示将按法律规定接受劳动部门下一步的处罚。据在场检查的严主任介绍,工厂非法雇用童工属严重的违法行为,最高经济处罚可达5万元,情节严重的吊销营业执照,苏州市社会劳动保障局法规处的相关人士也称,1991年4月15日,国务院就发布过第80号国务院令并颁布《禁止雇用童工规定》的专门法规,《劳动法》、《未成年人保护法》也都有相关条例规定,严禁任何单位雇用童工,劳动部门肯定会对此类事件进行严厉查处。

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摘自人民网

2002年4月5日

参考资料:

http://www.unn.com.cn/GB/channel2200/2230/200204/05/171698.html

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