电子业巨头富士康公司承认在中国山东省烟台工厂发生雇用未成年的技校实习学生,最小的学生年龄只有14岁。
为苹果公司代工生产智能手机iPhone与平板电脑iPad的富士康过去即因其在中国工厂的工作环境与劳工工作条件不佳而受到批评。富士康在中国东部山东省的烟台工厂并不生产蘋果产品,不过苹果公司此前曾要求富士康必须维持基本的劳工工作条件与水平。
工厂雇用技校学生作为实习生的做法在中国极为普遍,将近1千万技校学生以实习生身份受雇于工厂。但是为劳工维权的“中国劳工通讯”组织的媒体主管郭展睿接受澳广时政节目采访时表示,绝大多数的实习生年龄都超过了中国政府规定的16岁法定工龄。
郭展睿说,中国工厂经常需要大批廉价又灵活的劳工来达到生产指标。富士康烟台工厂是为日本公司生产电子游戏控制台,该厂的工作全天24小时轮班,很多时候工人必须加班。
富士康是山东规模最大的单一外资企业,地方政府极其欢迎这些企业。烟台市政府指令学校送学生到该工厂工作。
富士康说,烟台工厂出现童工是因为没有检查实习生的年龄。该公司已严惩相关责任人。