快过年了，回家的民工们正面临>讨债难的困境。据这些天来的报导，不少地方的劳动监察部门都开展了"为民工追讨血汗钱"的行动，读这些报导时，我常常禁不住为劳动部门维护民工合法权益、媒体为弱势群体鼓与呼的行为拍案叫好。然而让我不安的是，记者在落笔时，或自己感慨，或转述劳动部门负责人的话："拖欠民工工资的事之所以屡禁不绝，根本原因在於老板不守法，民工不懂法。"这样的原因真能让人信服吗？
老板不守法很好理解，利欲熏心、惟利是图，说这是根本原因之一也绝不过份。而"民工不懂法"称得上"老板恶意拖欠工资"的根本原因吗？一个文盲或近似于文盲的民工知道什麽是《劳动法》，知道劳动合同签订的意义吗（况且现在很多地方要求用工单位跟你签订劳动合同只是一厢情愿）？知道当自己的权益受到侵害时向哪些部门投诉吗？出卖劳力的民工受教育程度普遍不高，所以当他们给出否定的答案时，我们又慨叹他们"素质低下"了。
我相信我身边的民工没有谁自愿"素质低下"。他们大多来自贫困的边远山区，只能选择最简单的出卖劳力的方式去打工谋生。因为贫穷，他们丧失了受教育的权利；因为丧失了这种权利，他们错过了提高自身素质的机会；因为错过了提高自身素质的机会，要他们懂法、树立权利意识，就需要义务教育的权利。
能从屡禁不绝的事情中总结原因固然是好事，但"原因的原因就不是原因"。在我们尽享民工用辛勤的劳动造就的现代化城市的便利时，请不要往民工由於拿不到血汗钱的伤口上，再撒"你不懂法"、"你没有权利意识"这把盐了！如果真要找原因，倒应该去我们的政府职能部门那里找。从某种意义上讲，政府职能部门责任的缺失导致了黑心老板恶意欠薪事件的发生。如果政府职能部门能够先期介入，在企业民工比较集中的地方，建立"民工学校"、"民工之家"等组织，对私营企业主和广大民工举办短期培训班，提高双方的法治意识；更主要的是通过日常巡视、专项检查、群众举报和企业劳动年检等各种形式，对用工单位违反劳动法规的行为及时进行纠正和查处，恐怕欠薪发生的比率就会下降了。
《南方周末》
作者:麻源
2002年2月7日
老板不守法很好理解，利欲熏心、惟利是图，说这是根本原因之一也绝不过份。而"民工不懂法"称得上"老板恶意拖欠工资"的根本原因吗？一个文盲或近似于文盲的民工知道什麽是《劳动法》，知道劳动合同签订的意义吗（况且现在很多地方要求用工单位跟你签订劳动合同只是一厢情愿）？知道当自己的权益受到侵害时向哪些部门投诉吗？出卖劳力的民工受教育程度普遍不高，所以当他们给出否定的答案时，我们又慨叹他们"素质低下"了。
我相信我身边的民工没有谁自愿"素质低下"。他们大多来自贫困的边远山区，只能选择最简单的出卖劳力的方式去打工谋生。因为贫穷，他们丧失了受教育的权利；因为丧失了这种权利，他们错过了提高自身素质的机会；因为错过了提高自身素质的机会，要他们懂法、树立权利意识，就需要义务教育的权利。
能从屡禁不绝的事情中总结原因固然是好事，但"原因的原因就不是原因"。在我们尽享民工用辛勤的劳动造就的现代化城市的便利时，请不要往民工由於拿不到血汗钱的伤口上，再撒"你不懂法"、"你没有权利意识"这把盐了！如果真要找原因，倒应该去我们的政府职能部门那里找。从某种意义上讲，政府职能部门责任的缺失导致了黑心老板恶意欠薪事件的发生。如果政府职能部门能够先期介入，在企业民工比较集中的地方，建立"民工学校"、"民工之家"等组织，对私营企业主和广大民工举办短期培训班，提高双方的法治意识；更主要的是通过日常巡视、专项检查、群众举报和企业劳动年检等各种形式，对用工单位违反劳动法规的行为及时进行纠正和查处，恐怕欠薪发生的比率就会下降了。
《南方周末》
作者:麻源
2002年2月7日