广东省人力资源和社会保障厅18日表示，随着务工者陆续入粤、返岗和新成长劳动力补充，春节后广东企业用工规模逐步回升，全省人力资源市场供求逐步趋向平衡，回归常态水平。
截至3月15日春运结束，外省务工人员入粤人数达967万人，相当于节前返乡总量1027万人的94.2%，与去年同期基本持平。
据广东各地调查反映，目前约八成企业在岗人员数量已达到或超过节前用工水平，生产经营良好的大中型企业基本不存在缺工或招工难情况，缺工或招工难的多为中小企业。广东全省人力资源市场求人倍率(市场需求数与求职数之比)1.09，环比下降0.01，供求缺口由峰值约60万至80万人逐步收窄到30万至40万人的常态水平。
广东省人社厅有关负责人称，为缓解部分企业“招工难”和部分劳动者“找工难”问题，近期广东各地加强定点、重点企业用工和就业失业动态监测，并采取有针对性的就业服务措施。截至3月16日，全省累计举办各类免费专场招聘活动951场，帮助约29万人次与企业现场达成就业意向，同时积极组织企业赴人力资源丰富的广西、湖南、四川等省(区)开展劳务对接活动，着力引进适用型和技能型劳动者。
该负责人表示，广东各地仍在多形式密集举办免费招聘活动，积极搭建供求对接平台，同时加强政策宣传引导和人力资源市场整治，规范企业用工行为，引导企业合理提高工资福利待遇和增强人文关怀，引导求职者和就业者合理确定求职目标和薪酬期待。
来源：中新网