改变威胁抓捕工人代表的做法 拿出谈判协商解决问题的诚意

2002年04月08日

从3月1日至今,大庆买断工龄职工持续聚集在石油管理局门前的铁人广场上,对企业当初欺骗胁迫工人买断工龄的做法表达不满。到今天为止,工人们的行动已经持续了40天。在这40天里,政府先后抓了60多名参与活动的工人,这些被抓的工人,有的是因为在行动中举横幅贴标语,有的则因为念打油诗或者只是在人群中多说了几句话,便被混进工人人群中的便衣警察跟踪到家里,然后被抓走。为了对付便衣警察,从4月1号开始,工人们便不再举横幅标语,也不再贴小字报,甚至不再大声谈论自己的不满,而是数千人以致上万人在广场上,仨一群儿,俩一伙儿的或站>或坐>聊天儿。天气好人多点儿,天气不好人就少点儿,大伙儿不能再用标语横幅演讲的方式鼓舞士气,就私下里相互传话,说,不解决问题就一直这麽站下去,一直站到10月1号国庆节再说。

大庆石油工人持续了40天的抗争,已经影响和鼓励了许多其它地方的工人起来抗争。3月中旬开始,辽宁省辽阳市6家主要国有企业工人自发的聚集到市政府门前,要求政府发还拖欠工人的工资和养老保险金,参与人数最多时达到3万多人;从3月下旬至今已经两个多星期来,辽宁省抚顺市抚顺矿务局第一批被安排退养和买断工龄的数千名职工,不满企业对生活费和赔偿金的安排,已经超过3次不定期的聚集在火车道口上表达不满;也是在辽宁省,阜新矿务局的3千多退休工人聚集到阜新火车站东道口,要求改善退休待遇,还有,贵州,江西,北京等地的工人,也在这段时间里进行了多次街头抗争行动。

目前,全国各地到处都有大量的合法权益遭受侵害的工人,我们深信,其中许多地方的工人都会看>大庆石油工人的行动,选择适合本地本企业的最佳时机,站起来争取和维护自身权利。我们还相信,各地工人会及时吸取其它地方工人抗争的经验,做到最大程度的减低行动中的损失。比如,抚顺矿务局的工人就很好的接受了大庆和辽阳工人被抓的教训,抚顺的工人们聚集起来的方式,是在半夜>更到大街小巷,到工人聚居的居民区的楼道里张贴告示,号召大家于那天几点钟到哪个铁道口聚集。当权利遭到侵害的工人和家属们看到告示,其中一定有相当数量的人都会在约定的时间,主动往约定的地点回合。到时候,在某个铁道口的聚集现场,工人们既不举横幅标语,也没人演讲,更没人出面做代表提出问题,只是默默的站在那里,一旦有警察前来干涉,工人们也不抵抗,顺>警察的意思走下铁路,但还是在铁路两旁站>。这种人数众多的沉默聚集,既能表达工人的不满,又能显示工人团结的力量,同时还保证了组织者的安全。

虽然,我们说,这种没有组织,没有代表,没有交涉谈判机会的聚集式抗议行动,只是被动的表达不满,由於双方没有交涉谈判机会,以致这种方式除了表达不满和显示力量外,行动本身并不会真正解决什麽问题。不过,眼看>辽阳市政府逮捕工人代表,眼看>大庆市警察抓走举横幅贴标语喊口号的活跃工人,抚顺矿务局工人的这种沉默抗议策略,完全是没有选择中的选择。

其实,工人上街的目的并非是要给什麽人找麻烦,大家为的是争取自身的合法利益,有些人针对大庆和抚顺工人被动的沉默行动,批评工人只会制造麻烦,不懂协商解决问题,对这些批评者,我想说,如果政府能够改变动不动威胁抓捕工人代表的做法,拿出谈判协商解决问题的诚意来的话,工人们选派代表便不是问题。

中国劳工通讯

2002年4月8日

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http://big5.china-labour.org.hk/big5/article.adp?article_id=2161>大庆、辽阳及四川广元的工人对谈录

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