宁波江北区签订首份区域工资集体合同

5月12日，宁波江北洪塘街道区域第一次职工代表大会暨首份区域工资集体合同签订仪式举行。大会审议通过并签订了宁波首份区域工资集体合同。这是继洪塘刀片行业签订首份行业工资集体合同之后，签订的首份覆盖全辖区的合同，范围扩展到了1160家企业。 根据《宁波江北洪塘街道区域工资集体合同》，洪塘街道区域内职工的最低工资标准达到1321.1元，比原宁波市规定的1310元提升了1%，使辖区近2万名职工受益。 在区域工资集体协商中，主抓工资增长和最低工资保障线，对加班工资支付、个别企业可能会出现的乱扣乱罚工资现象及工会女职委、职工巡视代表的待遇保障等进行细化协商，切实为职工的最低保障和利益最大化挂上了“双保险”。 据了解，为拿出双方都满意的草案，街道总工会充当了一个月的“媒婆”。首先，引导双方代表确定劳动定额工价；其次，对行业最低工资标准进行保障性协商；再次，对职工反映较强烈的高温津贴问题进行专门协商，最后，通过台下的反复沟通，和台上的集体协商，使存在的问题逐一达成共识。 据悉，洪塘是宁波北门户商务区域，非公企业大量存在，又遇产业结构调整和社会转型加速，这次《工资合同》的签订，能够及时缓解日益尖锐的劳资纠纷，进一步维护职工权益，激发企业职工的生产积极性，为缓解宁波市普遍存在的“用工荒”问题开辟了一条新路。

文章来源：人民网浙江频道

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