唐峰,今年三十一岁,于十二年前,1999年进入佛山皓昕五金首饰有限公司当上了一名磨钻工,在2007年的一次体检中,唐峰和二百多名工友一起查出肺部出现小阴影。2008年,企业与这批肺部出现小阴影的工人解除了劳动关系,由于仍处于疑似职业病阶段,因此他们没有获得任何补偿,企业只是答应今后每年给他们做一次体检,一旦病情晋级了,再谈赔偿。可两年后,2010年唐峰和工友们听说企业将关闭佛山工厂,然后到异地开新厂,大家担心老板关老厂开新厂是为了逃避赔偿责任,便陆续回到佛山要求厂方一次性赔偿,最后厂方只答应对晋级为尘肺一期的工人进行赔偿,而对肺部小阴影的工友厂方只答应按离厂年份分别支付六千到八千元不等的一次性补偿,工人们不答应,便在律师的协助下采取了法律行动,但劳动仲裁和法院都以过了六十天仲裁时效为由拒绝受理。下面请听唐峰跟我的谈话。