凉山州邮政局违法裁员 后记

2008年01月31日

  我们是凉山州邮政局的工人们,我们分别在1995年1996年1997年1998年和2003年前后进入凉山邮局工作,先后分别有5-13年的工龄了,在这些年中我们付出了我们的青春年华,我们从很低的工资开始从180元到现在的500元工资没有其他的福利待遇,我们也没有享受到应该享有的权利,没有节假日,就是加班也只有很少的加班费,单位没有为我们买过基本的养老保险等,相反我们对工作却是认认真真,真心实意的为人们服务,得到了顾客们的认可,也得到了局领导同事们的认可,所以我们一做就是十几年不等,任劳任怨,没有因为我们是临工,没有因为邮政局的不公平待遇而放弃我们的事业。从小伙子变成了中年老头,从少女变成了中年妇女,为邮政事业付出了我们最宝贵的青春年华。                                         

   在1994年就颁布了中华人民共和国劳动法,从1995年1月1是执行,上面明确规定了劳动者的权利和义务,劳动者享有平等就业和选择职业的权利,享有取得劳动报酬的权利,休息休假的权利,例如,基本养老保险,医疗保险,失业保险,住房公基金,同岗同工同酬,奖金等等。特别是第二十条明确规定了劳动合同期限,劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上,劳动者提出订立无固定期限劳动合同的就应当订立,在这些年中我们也力争过,但每次都被搪塞过去,说会办的,结果都无济於事。现在因为明年2008年的新劳动法出来了,州邮政局也慌了,在9月份开始让我们经过了新的面试。考试等规定,在10月底和11月1日将我们成批量的转入到了仲介公司(泰宇劳务派遣公司)在乡村的转成了委代办承包合同,没有任何补偿,如果要补偿的则不能和仲介公司签,必须走人,在凉山州有五百多人为了要这份工作而委屈求全和仲介公司签了劳务合同,有几十人则选择了上访,在到处碰壁后,有些选择了沉黓。有些则得到了少量的补偿而放弃了自已的合法权益。在10月份的中旬我们到州邮政局去找人事上要求邮政局和我们签无固定期限合同,但得到了否定的答复,在月底我们再次分别上交了要求签无固定期限合同的要求,结果也是否定的答复,却在11月1日要求我们和仲介公司签"劳务合同",在仲介签了劳务合同以后就可以在原单位原工作岗上工作了,这是为何呢?我们早和州邮政局有了事实劳动关系,却要和仲介公司签劳务合同!在签时还要和州邮政局解除事实劳动关系,没有任何补偿,而后又在原地工作。在经过领导们先后几次思想工作后,我们仍然不愿签那份仲介公司劳务合同,所以在12月14日我们看到了州邮政局单方面的与我们协商解除劳动关系,还有一年一月的工资补偿(我们的工资很低只有凉山州社会平均工资的一半)最多不超过12月,基本社保则从1994年开始补交(只有百分之六十,开始还说没有,后来变成了5年.8年.10年等等)在看过后我们提出了邮政局何时和我们协商过,我们要求签无固定期限合同却没有同意,现在却说我们不签合同,请问这是什么合同,我们不签?於是我们又交了份要求上去,上面写了我们的要求:1我们要求和州邮政局法人代表签合同,满10年的要求签无固定期限合同 2要求补交或补偿以前的基本保险,医疗,失业,住房公基金等,3要求补我们两年的同工同酬工资。但当时得到的回答是不可能达到我们的要求的,并说在这个月17号左右就会出文给我们,让我们在邮局工会等领导的关怀下解除关系的,必须签字。在12月2日国家工会就发出了紧急通知对这种违法行为,这种国家劳动保障部门叫停的行为,凉山州邮政局还是在执意的一意孤行,难道政府部门不管吗?在十七大会上,我们的胡主席说"要创造和谐社会以人为本,促进社会公平主义,努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、推动建设和谐社会、保障人民权益"。请问这些精神凉山州邮政局法人代表局长们是如何学习理解的?所以请帮帮我们吧,制止这种违法行为吧。  谢谢

此致
                                                                       敬礼
                                  凉山邮政局面临失业的工人           
                                                        以上是2007年12月14写
                                                                                                                                                         
                            2008年1月23日补以下人员真实姓名:申请劳动仲裁人员                                                                                                     
                                                           周海萍(13年)王奇文(13年)
                                                           李琦  (13年)张永红(12年)
                                                           罗玉兰(11年)张远惠(10年)
                                                           陈丽霞 (7年)陆安福 (5年)
                                                     卢德祥(13年和泰宇仲介签了合同的后因要补偿被不明辞退)
                                                    王西华 (3年和泰宇仲介签了合同的后因要补偿有更多遭遇)  
                                                    蒋红英 (13年)
                                                   (林贵23年本人已撤诉,详情只有他和番副局才知道)
 
2008-1-24 0:09:00
 
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第 2 楼

在上次2007年12月14日发过一篇帖子后,我们凉山州委专程找了我们的凉山州邮政局法人代表许波局长谈话,要求处理好我们的的事情,在12月31日下午5点我们有几位元同事接到了电话,因通知不是时侯,有些人在吃饭,有些因路太远,没在城里住。所以当时只有一个人先去,随后又去了两个同事却没有被招见,后来才知是省劳动部相关部门几位人员来这边了解情况,如此匆忙,不知了解了我们多少情况,我们不得而知,当时我们的同事问省上的人员,省上人员的回答说会处理好的,会在他们监督下和我们签合同的,结果在第二天2008年1月1日早上我们就分别被到局上协商,当时有我们的市局局长和主任还有州局人事上的主任和一位职员在局长办公室内,他们问了我们要如何来协商这一次的问题,并说在前十几天当我们在休假处理(12月17日违法下的辞工档)我们提出了我们的要求:1我们不和劳务派遣公司签合同 2我们以前的基本养老保险、医疗、失业、住房公基金都该补交 3我们要和邮政局签合同,上十年的要签无固定期限合同(要同工同酬)4要求补我们两年的同工同酬(我们有依据才要求的)但得到了一一的否定。凉山州邮政局人事上提了几个方案(说是代表州邮政局局长许局长给我们说的): 1要在邮局上班就不补以前的,我们还是和仲介签合同,以前的工龄就写个补充协议说明,意思是某某在某年进入邮局,证明人某某等,以后要是不在邮局工作了再来算以前的 2就还是老话走人 ,后来我们市局长看不能解决问题,就说了和他签合同(这条还是我们市局局长提的,没有和法人代表商量做出的决定,后被否认了,因为他不是法人代表)。就这种违法霸王条款,我们没人同意凉山州邮政局的这些方案,这能同意吗?这不是与老百姓口中的"脱了和穿好裤子放屁一个道理"臭。

    也是在1号那天,我答应了我们市局的局长撤了2007年12月14日的帖子,因为说会给我们满意的处理方案,在1月3日我送去了一份我们要求赔偿的专案, 1从我们凉山州开始执行缴纳基本的保险、医疗、失业保险、住房公基金(以每人进局时间计算)  2补偿金以凉山的平均工资为依据1400元一个月(凉山州邮政局企业工资更高1500左右,还不加平常过年过节发的奖金)因为凉山邮政局是违法行为裁员。而且是在12月2日工会发出了坚决制止这种违法行为,违者必究的原则,决不姑息所以我们要求额外赔付佰分之五十的赔偿金, 3同工同酬也是在法律上我们找出的依据,民事起诉法院可以支持2年的同工同酬工资。 4签无固定期限合同,劳动法上规定了形成事实劳动关系,符合签无固定期限的,如果劳动者提出应当订立无固定期限合同,大家说说,我们的要求过份吗?我们不是胡编来骗赔偿的,而是有依有据才提出来的。结果在等啊等,终於等到了1月14日,有人被通知去局上说是凉山州邮政局专门成立了一个劳动争议小组,结果去了的人都说协商的事情都是蒙蒙胧胧的,因为看不到说的赔的有啥,根本不让我们看具体有些什么项目,每样多少钱,后来我们有些人就让他们说一共有多少钱,也就是最多的什么都加完也没说明白,因为我的最高吧,我是完成了任务的,加平时的过节等什么钱全加完,有816元一个月(这个数字我也没加明白,只知平时我有650左右一个月)经济补偿钱有9792元,其他的社保、医疗、失业都没看到也不知有多少,说了住房没份,同工同酬没份,可想而知我们是何等廉价劳动力,苦到了应签无固定合同时,一脚把我们踢开,我说上面规定了劳动者提出应当订立无固定期限合同,单位应当订立,得到的是单位不同意,那请问如果单位不同意为何现在才说 ,又何必还用要求我们与仲介公司签合同。后来代表州邮政局的某某说企业能钻法律的空子,拿他没办法,这些就是我们凉山州邮政局的风范?

   在前后经过了三次协商,我们的事情只有一点进展,今天上午我们又去协商,协商的结果是保险百分之60,医疗,住房公基金,失业都依法交纳,经济赔偿1200元一个月,同工同酬一个月100元,后变成200元,额外赔偿没有,后来我们律师说了那把协商一致的交了,期它的等仲裁,但州邮政局代表不同意,说要协商就得全同意才行,所以事情没有进展。我们下午到了州邮政局去找我们的法人代表许局长谈,结果扑了个空,人家许局到雷波县上去慰问去了,后来我们打电话结果无法联系上,后来在晚上我(周海萍)打通了许局长的电话,给他说了一下我们的事情进展,表明了我们大家的立场,他说番副局长代表的就是他的意思,也就是说把我们推上了伤心路,他说一次不行,二次三四五六七八次都可以协商,那请问许局长,你们有工资吃饭,而我们却没有,那些农村的就靠这点钱要过日子怎么能等到你那漫长的谈判,你们可以过上消遥的日子,而我们被你们违法裁员的员工该怎样过日子,难道就在你们这件违法的事上消耗我们的时间,我们申请仲裁是12月10日,现在都快两月了,难道就在你们谈一次休息四五天,谈二次休息也是四五天中进行吗?难道这就是你们的绝招?如此作为?让我们老百姓对法律产生愄惧吗?让我们老百姓不敢去申诉吗?错了,你们的如意算盘会落空的,我们的法律现在是越来越好,并不是支持你们违法行为的天地,所以我们相信,法律审公正的,对顶风违法的事是决不姑息的,所以请你们也好生想想,世上只有一生的老百姓,没有一辈子的官。在这我们想对为我们这件事背了黑锅的市邮政局局长诚心诚意的说声,对不起,(因为您不是法人代表,西昌市邮政局只是凉山州邮政局的一个下属单位,根本没有处理事情的资格,因为这事让别人说您办事不力,但这事您能越权吗?所以在这我们只能对您说声:十分的对不起)从这件事中,我们想问一问,凉山州邮政局的许局长,从十月份到现在你出过一次面吗?我们见过你一次吗?你亲自来关心过我们的感受吗?每次都是下属来代表你发言,他们能帮你作出什么?请你好好想想,我们也呈是你的工人,是在下层用心用我们的汗水为邮政事业奋斗过的员工。

   谢谢大家来关心我们的事情。

   此致
                                                          敬礼
                                         
                             凉山州邮政局前任员工 周海萍 张永红 王奇文
                                                  张远惠 陈丽霞 陆安福
                                                  罗玉兰 卢德祥 王西华
                                                  蒋红英  李琦
                                                    
                                                  2008年1月23日

 

 

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