2004年3月27日广播
前两个周末我给大家播出了原重庆市万州百货公司一名职工跟我的谈话。在前面的谈话中，这名职工介绍了企业改制在当地政府和企业领导的把持下大量存在的不合法操作，其中包括，1999年，职工大会和职工代表大会分别通过了股份制改革方案，但当时的企业领导担心自己不能当选而擅自中止了企业改革。到了2002年，政府再次推动企业改制，并承诺改制形式由职工自己投票决定，但是，当职工大会和职工代表大会再次投票否决被兼并而选择了股份制之后，当地政府却拒绝接受这一结果，理由是职工自己没有能力搞好股份制。另外，他本人则是在偶然一次机会才听人说他还是企业改制领导小组成员，最后，在职工们穷追不舍之下，企业才承认了改制领导小组有5名职工成员。而这之后，企业才将改制档和政策向职工公布。今天，请大家继续收听这名原万州百货公司职工跟我谈话的最后一部分，介绍当地政府是如何强迫职工就犯接受被兼并。以及被兼并后160多名职工是怎麽被欺骗以至最后全部失了业，生活没了任何保障的。
职工：他们认为百货公司应该是被“兼并”，如果要搞“股份制”的话资产必须重新评估。你肯定知道，现在这些资产评估的话可以说百分之百都是假的。就我们公司的资产评估就少评估了四、五百万。所以说，有很多私人老板都想获得我们公司这个财产，可以这样说。我们现在有个最具体例子，有一间房子，70来个平方（米），评估的时候四万以下评估值，但是现在拆迁了，合计一算就有八十多万，就光是那一小点就有那麽多。
韩（韩东方简称韩）：他们说要重新评估的意思是因为职工要搞股份制，所以要把这个评估得高一点？
职工：哎！对，他就是这个意思。
韩：最后怎麽样呢？
职工：在这种情况之下，职工看到争取那麽久了，他们还是不批，绝大多数人都愤愤不平，但是，又觉得没有办法。如果真的再争下去的话，就可能连他们先承认的那一点钱都拿不到了，都不能拿到800（元），那每时候就得不偿失。就争不过政府，大多数人也就重新选择，就这样最后同意。而且，搞的非常之快！先把几个他们确定的想来吞并我们公司的几个公司全部都排除之外，就是让一个新来的政府书记，他原来所在的企业－－他原来是从那个企业出来的－－就他那个企业来兼并了我们公司，而且搞的很神秘，直到最后一天才晓得由哪一个来兼并，因为那几个公司说，是原来的政府部门的那些人确定的，后来说是新来的一把手，是政府的一把手，不是贸委的，是党委书记他介绍了新的来。
韩：他介绍了一个新的要兼并你们公司？
职工：哎！对对对。
韩：所以就等於把过去贸委领导人介绍的那些公司就给挤掉了？
职工：哎！对对对。而且在2月份的时候，就是2003年，我们报告交上去了以后，贸委的另外一个负责人又介绍了一个新的公司想来兼并我们公司，就是有很多公司。到最后的结果就是这样，贸委的头对这个新来的很不满，因为他们介绍的实际上都没有用。
韩：等於是新来的书记比他硬、比他官高，所以把他顶了？
职工：哦！对对对。
韩：最后的结果就是新来的书记介绍的这家公司把你们兼并了吗？
职工：哦！对对对。
韩：兼并有没有重新评估资产呢？
职工：根本没有。
韩：重新评估资产就是为了要给职工股份制造多一些障碍？
职工：完全是这样。
韩：就是政府的官员指定的公司来兼并，资产评估低一点也就算了，也就不管了？
职工：完全是这样嘛，他们开始是那样准备的，最后的结果也是这样。
韩：你们公司最后是什麽时候完成了被兼并呢？
职工：他告诉职工的时候是在10月底，但在6月份都完成了，他搞的很快、很快。
韩：这个公司被兼并以后是……
职工：他还是照常出租，把这块地方出租。
韩：还是跟以前一样？
职工：还是跟以前一样。
韩：银行的贷款有没有还清呢？
职工：在2003年6月份的时候，银行又来追这笔钱的事，他要还完全贷款一百万，那个时候呢，我们的贸委他们去做银行的工作，他说，这笔钱暂时不要还。就是由贸委主任去的银行，我们不晓得是怎麽说通了。
韩：银行也不逼他们还款了？
职工：哦，而且，这个公司……我后来听说，他们自己该银行几千万贷款，>千多万，他们晓得内情的就说，比我们公司的财政状况还要差。这中间还有个什麽呢？他介绍的这个新公司来说的是，安置大多数职工就业，他们在可行性方案还有草案都有， 都说要解决，只要愿意留下来的话可以解决大部份，但是，最后的方案是一个都没要。
韩：最后这一下有没有经过职代会和职工大会通过呢？
职工：没有经过职代会，职工大会是这样的，公司领导就是传达政府部门对我们这个股份??方案、公司改制的想法……等等。他基本上把我们职工搞股份??的所有路都堵死了，就像他讲的那麽办，否则都拿不到钱，最后的结果也可能是拿到工资的>倍，你们大家来选择。
韩：就是你们公司的领导在职工大会上这样先讲话？
职工：哦！这样讲，他就说，我们哪个哪个去争取什麽的……，但是，就一直不批，现在给我们的答覆，资产要重新评估。
韩：讲完这些话之后就开始投票吗？
职工：哎！他就叫大家投票，在投票的时候，绝大多数都是无可奈何地，都选择了所谓的兼??。
韩：当时在领导讲完话以后你们有没有再发表你们的看法呢？
职工：极少数的人发表了，我讲了一下，我就说，你们的这种做法重新选择是错误的，我就说，职工已经对公司的改制做出了选择，报上去了，他应该进行批覆，这种重新选择是违法地……等等。而且，这些投票我最后计算了一下……因为他上面有一个规定，必须要全部职工>分之二以上的职工参加，一半以上的人同意才有效，但是，我看了，当时没有>分之二的人数参加，在事后他们乱写了几个人的名字。
韩：这些都有没有可能找回证据和证人？
职工：这都可能找得到，我当时全部都做了记录。
韩：当时开会的时候有没有登记的一个程式呢？
职工：他们当时找一些人签名，他说有一些人委托，实际上没有一个人写了委托书。
韩：这个投票是2003年几月份？
职工：2003年5月份。
韩：投完票以后马上就展开了这个兼并？
职工：在一个月的时间他们就全部搞完了，他们私下基本上已经谈好了。
韩：你刚才说他们承诺兼并以后所有的职工都可以留下来继续工作，这个承诺是在什麽时候做的，是在投票会上做的吗？
职工：他是在开始介绍情况的时候，还有在可行性研究报告，就是给我们公司那个，当中讲了一些。
韩：谁拿出来的这个可行性报告？
职工：新来的公司嘛，这个资料我都有。
韩：最后投完票以后是怎麽回事呢？
职工：这个投票他是这样讲的，本来职工要求，必须要有几个公司来选择，就是说职工要选择由哪个公司来“兼并”，但是，上头不同意，投票的话只是选择这个“兼并”的问题。
韩：就是同意不同意兼并？
职工：哦！对对对。
韩：当时是同意兼并了？
职工：同意兼??，但是，这些人要求应该有几个兼并公司来竞争，由我们公司来选择由谁来“兼并”。
韩：这有没有写下来呢？
职工：这个没有写下来，但是，这一点大多数职工都可以证明。
韩：最后这个通过以后是怎麽进行的？
职工：那个时候职工还不知道，是由书记选定的新公司来，因为没有告诉。
韩：大家都不知道这原来背后都已经定好了是哪一家公司？
职工：哎！对对对。
韩：真正实施兼并是什麽时候？
职工：5月份他们马上就开始搞，搞的结果就是说，草案当中许多职工可以在他们那里工作，他写的清清楚楚，但是，后来写的协议书就没有这些话了。
韩：最后有多少职工留下来工作呢？
职工：一个都没有。
韩：一个都没有？
职工：一个都没有。后来讲，贸委的全部改制都是把职工……全部都没有工作了。
韩：你们公司的职工最后每年的补偿金得到多少呢？
职工：是1500一年。
韩：职工现在失去工作了大家现在都怎麽想呢？有没有一种被欺骗的感觉呢？
职工：当时就有嘛，当时就有，而且，也觉得无可奈何。就是觉得比大多数企业还好一点，因为有不少像我们这种企业一年就几百块钱。
韩：大家是不是对这样也就算了？
职工：哦！多数人。
韩：在你们公司整个改制过程中最后选择了兼并，那是谁获得了好处呢？
职工：就是政府官员和他介绍来的这个私人老板。本来还有一点，本来按照他们先定的跟另外一个公司兼??的话，我们公司几个头都被私下许了愿会获得好处，但是，由於这次新来的这个是从另外一个公司来，我们公司几个领导大多数没有得到好处。
韩：就是因为新来的书记选择了另外的公司？
职工：哦！对对对，大多数都没有得到给他们许的好处。
韩：这整个看上去像一个黑社会分赃的这种关系？
职工：嗨！完全可以这样说。
重庆万州百货公司职工有关企业改制中职工合法权益遭到当地政府和企业领导非法侵害的谈话全部播完了，欢迎各地听众打电话来，我们一起讨论企业改制中如何保障职工权利的问题。