据《中国日报》报道，人力资源服务商“前程无忧”（51Job.com）于近期发布的《2014 年离职与调薪调研报告》预测指，2014 年中国企业薪酬平均涨幅为8.8%。
这份报告在去年九月到十一月间调查了超过 3,400 个企业和 4,600 个雇主，涵盖了金融、地产、高科技、消费制造业等多个行业。
调查发现，预计 2014 年企业的调薪幅度将略有上升至8.8%。通胀压力持续加大，员工对薪酬的期望值也在逐步升高，如果不能满足员工的薪资要求，企业将面临人才流动的风险，也在很大程度上促使许多企业预计将在 2014 年适当提高调薪的幅度。但由于目前经济复苏从整体来看依然乏力，所以企业调薪仍然比较谨慎，因此 2014 年的整体调薪幅度较 2013 年上升幅度并不大，而 2013 年薪酬平均涨幅为 8.6%。
分行业看，该报告预计 2014 年金融行业的调薪幅度最高，薪酬增长将达10.4%。地产业、高科技行业、生物医药行业的调薪幅度也会相对较高，预计调整幅度将分别达到10.1%、9.9%和9.2%。财务、市场营销、生产工程及人事行政类员工预计2014年的调薪幅度都在8%以上。
报告同时指出，2013年企业员工整体流动性略降，离职率平均为16.3%。
来源：中国日报、新华网