在中国大陆拥有120万员工的台湾鸿海集团拟在中国大陆的富士康工厂举行“真正”的工会代表选举，引发广泛的关注。在中国现有制度下，当局是否会容忍独立工会的存在，引发人们的怀疑。
对于中国目前是否有可能产生实际意义上的独立工会组织，旅法学者张伦向流芳表示：“从整体上来说，我抱有怀疑态度，因为这样一个一党专政的结构。但是从一些外企来说，他们率先实行这样一个工会制度，我觉得可能性还是先当大的。”
中国知名律师滕彪向本台驻北京记者斯特凡-拉加德表示：“虽然中国宪法里面有结社的自由，但实际上，特别是在实践当中受到限制。中国也知道波兰的独立工会在政治转型中的作用，所以对于类似工会、农会等等，都是非常警惕的。”
设在香港的中国劳工通讯发言人郭展容（Geoffrey Crothall）认为这是一个小进步，但要看富士康的后续行动：“当然是一个好事情，但是这是特别小的一步，不是特别有意义。最重要的是富士康，他们对工会的态度是什么。听工会的意见，工人集团参加谈判，进行公平的谈判，他们没有这个传统。这个应该要改变了。”
法国电视媒体在报道这个消息时，有经济学者表示，中国出现独立工会是好事情。因为独立工会有助于提高中国工人的工资水平，进而提高中国出口的成本，减少法国经贸出口在价格上的竞争压力。
富士康在中国深圳等地设有多处工厂，组装苹果手机和平板电脑等产品。近些年来，富士康在中国工厂经常发生劳资纠纷，甚至不断发生员工跳楼自杀悲剧，给苹果产品形象染上污迹。
据金融时报报道，苹果公司请来总部位于美国的公平劳工协会（Fair Labor Association），对富士康的一些大厂进行审查。公平劳工协会指出的问题之一是工会不能真正代表工人。
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