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劳动权益一周要闻及评论 2009.10.07 - 安保
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一 为国庆安保殉职
二 以破坏劳动法的方式维护刑法正义
三 重庆警察英烈救助基金
四 新生代月光族
五 国庆加班，创收良机
六 合肥一建筑工地四死一伤
七 广州外来工将可享受医保待遇
八 绩效工资
九 他把卫生局告上了法庭
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一 为国庆安保殉职
http://news.163.com/09/1006/04/5KTRTKV700011229.html
现代快报：广东一刑警队长江俊杰中秋夜执勤时病发殉职。9月25日，江俊杰患重感冒，但他坚守在工作岗位上。30日，在医院检查时，医生建议他住院治疗，但考虑到国庆期间安保工作任务繁重，他坚持不住院，带了药就回到工作岗位。10月2日晚，他在带领民警执行任务时晕倒，被送院抢救。3日晚不治。
最近报导了几起警察殉职在第一线的新闻。向人民警察致敬，但这种漠视自己生命的工作方式不值得提倡。而且，让本已经引发诸多评论的国庆，又多了一个被指责的理由。
相关链接：
平安北京献礼国庆 5万名民警连续25小时值勤
http://news.163.com/09/1002/01/5KJ5OVQ1000120GU.html
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二 以破坏劳动法的方式维护刑法正义
http://news.163.com/09/1007/01/5L02VD7C000120GR.html
重庆晚报：重庆全市打黑除恶斗争进入攻坚阶段，昨天，市公安局相关负责人称，全市7000多名打黑民警放弃节假日，每天工作16小时以上。「有民警因打黑还延迟了婚期。」「每天只休息两、三个小时是常事。」一名打黑民警说，审讯陈明亮、黎强等涉黑团伙首犯时，更是通宵达旦。重庆警察程明过度劳累牺牲是全市打黑民警操劳的一个缩影。
先不说通宵达旦连续审讯很大程度会造成刑讯逼供，这样的运动式执法对於干警来说，也是同样残忍的，在政府催办的压力之下，很难说清在他们的休息权是自愿放弃了还是被变相剥夺了。而从被法办的人数来看，执法效果确实不错，但很快带出一个疑问，过去这些年警察在干什么？非得等到盗匪遍地横行之时，才开始大规模打黑吗？
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三 重庆警察英烈救助基金
新华网：http://news.163.com/09/1005/16/5KSHADK6000120GU.html
重庆警察英烈救助基金首批已募集捐款一亿零七十万元。据悉，基金将通过市场运作产生的收益将全部用於救助英烈家属及因公伤残、特困民警,从而大幅度提高优抚和救助标准。根据该救助基金管理理事会的决定,首批划拨350万元在国庆期间对全市公安英烈、因公牺牲民警家属、英模、因公伤残民警、特困民警、离退休干部进行慰问。
谁都不愿看到，英雄流血又流泪，而英烈救助基金会的建立，解决了警察的后顾之忧，当然值得叫好。类似的基金会应该在高危行业多多建立，成为社保赔偿之外的，另外一重保障。但遗憾的是，这样的救助基金目前只是国家机器的专享待遇，对工伤保险覆盖率较低的农民工群体来说，还是遥不可及。
另外，专项资金需专用，既然救助的对象是英烈，既然重新考虑，出资慰问离退休干部是否合理。毕竟，救助不是福利。
相关链接：
重庆民警打黑第一线殉职 家属获百万救助金
http://news.163.com/09/1003/23/5KO3J2D90001124J.html
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四 新生代月光族
http://news.163.com/09/1007/04/5L0D6NR70001124J.html
广州日报：刚出版的《广东消费蓝皮书》中透露：80％~90％的老一代农民工把工资寄回家或带回家，65％~70％新生代农民工将收入都用於自己的吃穿住行，31％的农民工仍住在集体宿舍。书中分析了老一代农民工和新生代农民工的消费观念、消费习惯以及消费方式的差异。课题组同时指出，虽然近年来农民工的收入明显提高，但分解到每个农民工的个体消费仍然十分有限。
五 国庆加班，创收良机
http://news.163.com/09/1006/02/5KTKDTO00001124J.html
扬子晚报：劳动和社会保障部门相关负责人表示，根据《劳动法》规定，如果劳动者在4个法定节假日加班，用人单位应支付不低於工资300%的加班工资报酬。若在公休日期间加班，用人单位可另为劳动者安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应支付不低於工资200%的加班工资。如果某职工月薪3000元，那么国庆期间 8天加班全部所得为2758.6元。
希望这条新闻能够让更多人看到，让他们有维护自己权益的更充实的依据。希望劳动法对加班工资的许诺，能够梦想照进现实。
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六 合肥一建筑工地四死一伤
http://news.163.com/09/1005/20/5KSUHOO7000120GU.html
中新社：合肥市一建筑工地发生一起施工伤亡事故，造成四死一伤。事故的直接原因是支撑和防护体系的不合理。合肥市领导要求全力抢救伤员、查明事故原因、妥善处理死者善后事宜。合肥市建委、市安监局制定下发了通报，要求在肥建筑施工企业深刻吸取事故教训，落实安全生产主体责任，强化施工现场安全管理，杜绝事故发生。同时，正式启动了建筑施工企业安全隐患大排查工作。
「事故发生后市委、市政府高度重视」，这句话是金句，千篇一律的出现在关於工业事故的新闻中。而问责行动，却往往缺失。上述事故中同样有著很大的人祸因素，仅仅是要求企业吸取教训，并未涉及对责任人的处理。
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七 广州外来工将可享受医保待遇
http://news.163.com/09/1004/14/5KPNINLC000120GR.html
羊城晚报：从10月1日开始，广州首批1万多名外来工医保参保人将开始享受医保待遇，符合条件的一年最高可报医药费29万元。医保部门提醒，用人单位为外来工参加医保是强制性的，职工医保、灵活就业人员医保或外来工医保三种医保形式可按规定转换。
广州已经有90多万外来工通过职工医保或灵活就业人员医保的形式参加了广州医保，但仍有50万人左右没有参保。10月这首批参加外来工医保只有1万多人，我们关注剩下的49万。
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八 绩效工资
http://finance.sina.com.cn/roll/20091001/07196812288.shtml
9月2日，国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议，决定2010年起事业单位将全面实施绩效工资。作为这项改革的第一步，我国的义务教育学校已从今年1月1日起开始实行绩效工资制度。而从2009年10月1日起，我国将在专业公共卫生机构和基层医疗卫生事业单位实施绩效工资制度。
先前一些地方的学校制定了师德指数，已经引来非议如潮。事业单位自定家法，还有可能造成领导者的权力垄断。而人保部不可能对每一个事业单位实际情况都了如指掌，制定出来的「细则」也很难保证「理论符合实际」。如何把握设定考核的标准，看来将是一个难题。
相关链接
专家解读绩效工资改革焦点 不以涨工资为目的
http://news.qq.com/a/20091007/000221.htm
湖南推出首个师德量化标准 将纳入绩效考核
http://news.qq.com/a/20090928/000074.htm
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九 他把卫生局告上了法庭
尘肺工人徐志辉诉罗湖卫生局不作为案9月22日开庭。徐将其曾经工作过的深圳市洪坤爆破工程有限公司列为第三人。他认为，他的病情与被告严重不作为有直接因果联系，请求法院责令被告履行职业病防治的监督管理职责，依法对第三人进行行政处罚。徐在9月初已经获得工伤赔偿。旁听者有三四十个人，都是深圳政府各区卫生、安监部门派来旁听的公务员。
感谢这样的公民存在，他们勇敢地以法律为武器，向庞大的体制问责。这个诉讼，无论成败，行进到目前为止，已经是一个值得骄傲的里程碑。很多相关的部门都派来公务员参加，这无疑给他们敲响了警钟。
耒阳上百民工疑患尘肺病 诉深圳一卫生局
http://county.aweb.com.cn/2009/8/25/480200908250955380.html
湖南百名尘肺病农民工深圳维权 获特事特办承诺
http://www.chinanews.com.cn/sh/news/2009/08-10/1810358.shtml
计划从本周开始发布《劳工权益一周要闻》，文中会简述新闻，给出网络链接，部分新闻会附上评论。这样有助於为读者筛选信息，减少搜索和阅读成本。欢迎大家关注。
新闻将尽量囊括一周内的要闻，但也可能收入因资讯不畅而错过的旧闻。
我们关注的领域是劳工权益，但这里的劳工不单指是工人，而是广义上的，正如蔡元培所述，「凡用自己的劳力，作成有益他人的事业，不管他用的是体力、是智力，都是劳工。所以农是种植的工；商是转运的工；学校教员、著作家、发明家是教育的工。我们都是劳工。」
我们都是劳工，我们的权益神圣不可侵犯。
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