东莞市旺鑫精密工业有限公司于9月1日遭供应商堵门，抗议其拖欠七、八十家公司超过数千万元货款。9月11日，一则影片指工人也堵门讨薪，防止公司转移资产（详见中国劳工通讯工人集体行动地图）。该公司8月29日致全体员工的通知曾表示，“因资金回笼不及时，2024年7月在职工资和2024年8月离职工资，需要延迟到2024年9月14日发放”。事件引起工人不满。
9月13日，东莞市人力资源和社会保障局发出公告，指该公司未支付1378名劳动者2024年7月份工资。旺鑫精密拖欠员工工资超过一个月，违反了《劳动法》第50条。
旺鑫精密为华为、三星、小米等公司提供模具开发及结构件产品，在东莞和深圳两地合共雇用上千名员工。旺鑫精密同时也是江苏省泰州市招商引资的重点企业。
透过工人和供应商的堵门视频，我们发现只有警察在现场调解，未有工会代表到场。9月18日，中国劳工通讯致电东莞市塘厦镇总工会及人社分局，也致电给了江苏省泰州市总工会及人社局。
旺鑫精密的工资发放通知（图源：工人抖音）
东莞工人工资问题暂获解决 社保缴付问题存疑
9月14日当天，一名旺鑫精密的工人在网上留言说：“7月工资已到账”，反映旺鑫精密公司兑现承诺，将拖欠的两个月工资发放给了工人，欠薪问题得到短暂解决。其后，该帐号的工人抗议视频显示为已删除。但企业接下来经营状况如何，如再有财困怎样解决，目前都无进一步消息。
事实上，财政出现困难的企业通常不只拖欠工资，工人的社保和住房公积金支付情况同样值得关注。旺鑫精密在东莞的公司去年下半年收到3次通知责令其缴交房公积金，以及12次强制执行通知，旺鑫精密是否按时缴付社保，令人生疑。
近期中央政府宣布逐步延迟法定退休年龄，职工领取养老金的最低缴费年限亦自2030年起从15年逐步提高到20年，工人领取养老金的条件有所提高。面对旺鑫精密这类出现经营困难的企业，工会是否能监察确保工厂为工人缴付足够的社保？工会是否能与税务局和人社局在社保缴付上有所联系？这些都关乎工人的切身利益。
中国劳工通讯调查发现，旺鑫精密亦是江苏省泰州市姜堰区持续宣传的招商引资重点企业，项目总额达35亿元。据网上流传的欠款清单保守估计，该公司上月时仍拖欠最少7000多万元货款，其完成数十亿元的新厂建设的能力成疑，新厂未来的工人薪酬状况也令人关注。作为招商引资重点企业，如果出现财困，后果严重，泰州工会应加紧与企业联系。
中国劳工通讯建议，泰州市姜堰区总工会应密切关注旺鑫精密新厂建设进度，建立与企业的恒常沟通机制，关注工厂建筑工人的工资支付，以及为新厂工人设立企业工会保障权益。有了本次拖欠工资和货款的先例，工会应确保同类事情不再重覆。《江苏省集体协商条例》第十二条规定，用人单位在制定和修改劳动报酬、工作时间和保险福利等职工切身利益时，应当与职工方开展集体协商。这为姜堰区总工会在代表旺鑫精密园区工人的薪酬福利上提供充足的法律依据和参与契机。
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9月18日，塘厦镇人社分局也向中国劳工通讯证实——9月14日，也就是东莞市人社局公告发出后第二天，企业所欠1378名工人的工资已全部发放。中国劳工通讯提醒塘厦人社分局，去年12月3日，东莞市旺鑫精密工业有限公司与江苏泰州市姜堰区政府已经签订了35亿元投资建厂的协议。建议人社局密切关注，以防企业恶意金蝉脱壳。塘厦人社分局工作人员感谢中国劳工通讯分享此信息，表示会记录这一情况，并会密切关注旺鑫精密的动向。
中国劳工通讯也致电江苏泰州市总工会及人社局，就东莞市旺鑫精密拖欠工人工资一事做出提示。但多个部门的电话都没人接听。不知是否受到强台风“普拉桑”的影响。
台风过后，中国劳工通讯将再致电江苏泰州人社局和总工会做出提示。