上星期，四川华润蓝剑啤酒广安公司一名职工，跟我们介绍了1998年他们公司在改制中，有170多名职工被强迫内退的情况。在上星期播出的谈话中，这名职工介绍说，被强迫内退的职工绝大部分是青壮年，其中年龄最小的仅20几岁。他说，由於当时职工们不懂法律，所以公司的这一违法的改制方案，便在没有通过职代会通过的情况下开始实施了，下面请大家继续收听这名职工跟我的谈话：
团结就是力量
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