从2010年5月17日开始，广东佛山本田变速箱厂上千名工人罢工，要求提高工资二至四百元。罢工期间，当地狮山镇工会没有与罢工工人接触，更没有代表工人与资方谈判，反而却派出工会干部，与雇主任命的厂工会人员及厂方，私下沟通后，拿出了一份方案。由於方案从未谘询过工人，因而被工人拒绝，於是，一件匪夷所思的事情发生了。狮山工会派出的人员，协助雇主强迫罢工工人复工，工人不从，工会人员居然对工人大打出手，两名工人被打伤。
工厂不上调基本工资引发罢工
接受采访的工友已在变速箱工厂工作了两年。该名工友反映到，今年广东省全面上调基本工资至900元，而佛山本田变速箱厂的工人的基本工资却还维持在700多元的水平上。工人们觉得不服气，搞罢工，现在工厂已经全面停产。
首先停产的是专门负责组装和卖产品的两个科，工友员工6-700人。“那两个科一停线，公司（的生产）堵塞的话，全公司的（员工）都说，那两个课停线了，他们不干，我们那边也不干，就是这样慢慢地，全部工人都停产了。”
上千人罢工要求改善福利待遇
工友1000多名生产线员工参与了此次罢工。虽然办公室工人没有参与，但据接受采访的工人，他们也是支持此次罢工的。
“办公室也有，但他们是不同的身份，他们不敢出来而已，但他们绝对支持我们罢工的。办公室有些也会出来的，但有些是那些班长他们不愿意去带头。”
工人们的要求有三个，一是改善工资福利，提高工资的增长幅度和员工奖；二是工厂不得解雇参与罢工的任何一名工人；三是工会进行重新选举，请现在的工会主席下台。
工人们把要求贴到工厂墙上。在游行的时候，有日本资方出来拍照，工人又把要求交给了日本人。
“工会主席昨天已经承认，今年的工会费收了68万，但是这笔钱花到哪里去了呢？只是去了一次旅游，一次旅游没用掉那么多钱吧？还有就是他昨天也承认了，他买了一部车，是五折买来的。如果是任何一个人，你八折买得来的话，九折买得来的话，就很好了， 他五折可以买一部车。”
对于工人们的要求，资方并没有做出任何回应，只是答应给工人多一块钱的补贴。
“那一块钱能买到什么东西呢？”
总经理直接去学校招人，威胁炒掉罢工工人
5月17日工人罢工后，工厂总经理承诺会给工人回复，劝工人们复工。但到了5月23号左右，总经理非但没有给工人们回复，反而去了学校招人。
该名工人提到总经理在去工厂招人前曾给班长开会，“总经理也露出了口风说，他去招人，然后他礼拜一给你们的答覆肯定不是满意的，他礼拜一答覆的话，就是直 接炒掉你们这批人，然后命令招那些学生过来。”
总经理的打算直接引发了5月24日的全面停产。
罢工戳到资方软肋，工人要求从两三百块涨到八百块
接受采访的工人说道，变速箱工厂的罢工影响到了本田在中国的所有整车组装工厂，本田在中国的所有工厂甚至一度停产。
据该工友，罢工工人们一开始的要求是加两三百块工资，但罢工越闹越大后，工人们开始要求工厂每人加800块。
目前，有2、30名实习生已经妥协，与工厂签了协议书，工资维持原来水平，并且承诺以后都不参与罢工行动。据该名接受采访的工人，工厂大部分工人都是实习生。“老员工是不会轻易妥协的。”
接受采访的前一周，总经理答应给工人每人增加55元的生活补贴。
罢工工人无法产生谈判代表，劳资双方陷入僵局
该名工人提到，一开始资方没有谈判的诚意，后来资方同意与工人进行谈判，但没有工人敢站出来当工人代表。
“他（资方）说谁带头，谁去谈。谁敢作这个代表呢？肯定谁都不敢作这个代表。现在很多人都怕，因为有两个人被人家辞掉了，现在也有人怕，所以大家也不敢开工，也不想开工，谁也不想开工。”
该名工人反映，上个礼拜五的时候，厂方把全部工人召集到饭堂里去谈，还叫了保安过来，要求工人在协议书上签字，否则不放工人们出去。
“因为那份协议书已经发出来很久了，现在就是让班长、课长压我们签那份协议书，可是大家全部都不签。所以大家知道他想逼我们过去那里，然后那些课长啊，我们的领导站在门口，我们就不敢出去了。”
工会打工人，强行要求工人签协议
狮山工会派出的人员，协助雇主强迫罢工工人复工，工人不从，工会人员居然对工人大打出手，两名工人被打伤。
“（工会）没有起到任何作用，反而是越搞越矛盾。现在大家都要那个工会主席废掉，全面来调整工会，重新竞选。”
采访当天，广汽集团的全国人大代表正在代表工人与工会开会，接受采访的工人反映到，因为工会打了工人，所以工人们要求把打人的工会干部交出来，否则不参与谈判。
“我们的工人现在不跟他谈。因为昨天工会打了我们员工啊，本来是可以谈下去的，因为昨天他打了人，今天过来就直接不谈了，直接跟他谈昨天打架的事，叫他做出那个解释，把那个人交出来，交给法院来处理。但是他今天没有给出那个解释啊，所以大家今天就不谈了。”
工人们采取静坐的方法，以示抗议。
谈到工厂的工会，接受采访的工人表示他加入工厂的时候就已经有工会了。对于工会选举的程式，应该具备哪些条件，都没有太多了解。如果工会需要重新选举的话，还是要由管理方出面组织选举，然后由全体工人投票。
集体罢工违法，工厂找防爆武警来压
根据接受采访的工人，工厂说集体罢工是违法的。但工人们都不怕，说违法就违法，就算工厂把工人们全部炒掉，工厂面临的就是全面停产。
“他每天就是想怎么对付我们而已，并没有诚意跟我们谈。就是每天想对付我们啊，让政府那些官员啊或是让工会的人来压我们啊。像昨天一样，他们每个车间的人都压我们车间了，逼迫大家开工，还派了那防暴武警过来了。”
工人表示，只有工厂把工会打人的干部绳之以法，然后，提升工人们的工资，他们才会复工。
“第一就是，把昨天打人的那个工会的人，就是负责的，他已经打人了，肯定要负法律的责任啊。在我们公司里面有规定，打架，无论是谁打谁，打架就要被开除。他那个打架也违反了法律啊，他也要接受法律的制裁。还有一点就是，工资提不上去的话，大家都不会开工的。”
后记
这起罢工事件，罢工工人后来选出了谈判代表，与资方谈判后，达成了协议。工人工资每人每月增加500元，其中包括，300元基本工资、66元补贴和134元特别奖，加薪幅度达33%。
就工人选举厂工会的要求，广东省总工会副主席孔祥鸿也於6月13日通过传媒做出了积极的回应，孔祥鸿表示，要将此次南海本田罢工事件坏事变好事，计画在南海本田作为试点，改造工会，让会员真正选举工会主席。 此外，工会每年组织一次会员对主席的信任投票，必须获得多数会员的投票，才可以连任。
这起罢工事件，罢工工人后来选出了谈判代表，与资方谈判后，达成了协议。协议结果，工人工资每 人每月增加500元，其中包括，300元基本工资、66元补贴和134元特别奖，加薪幅度达33%。
工厂不上调基本工资引发罢工
接受采访的工友已在变速箱工厂工作了两年。该名工友反映到，今年广东省全面上调基本工资至900元，而佛山本田变速箱厂的工人的基本工资却还维持在700多元的水平上。工人们觉得不服气，搞罢工，现在工厂已经全面停产。
首先停产的是专门负责组装和卖产品的两个科，工友员工6-700人。“那两个科一停线，公司（的生产）堵塞的话，全公司的（员工）都说，那两个课停线了，他们不干，我们那边也不干，就是这样慢慢地，全部工人都停产了。”
上千人罢工要求改善福利待遇
工友1000多名生产线员工参与了此次罢工。虽然办公室工人没有参与，但据接受采访的工人，他们也是支持此次罢工的。
“办公室也有，但他们是不同的身份，他们不敢出来而已，但他们绝对支持我们罢工的。办公室有些也会出来的，但有些是那些班长他们不愿意去带头。”
工人们的要求有三个，一是改善工资福利，提高工资的增长幅度和员工奖；二是工厂不得解雇参与罢工的任何一名工人；三是工会进行重新选举，请现在的工会主席下台。
工人们把要求贴到工厂墙上。在游行的时候，有日本资方出来拍照，工人又把要求交给了日本人。
“工会主席昨天已经承认，今年的工会费收了68万，但是这笔钱花到哪里去了呢？只是去了一次旅游，一次旅游没用掉那么多钱吧？还有就是他昨天也承认了，他买了一部车，是五折买来的。如果是任何一个人，你八折买得来的话，九折买得来的话，就很好了， 他五折可以买一部车。”
对于工人们的要求，资方并没有做出任何回应，只是答应给工人多一块钱的补贴。
“那一块钱能买到什么东西呢？”
总经理直接去学校招人，威胁炒掉罢工工人
5月17日工人罢工后，工厂总经理承诺会给工人回复，劝工人们复工。但到了5月23号左右，总经理非但没有给工人们回复，反而去了学校招人。
该名工人提到总经理在去工厂招人前曾给班长开会，“总经理也露出了口风说，他去招人，然后他礼拜一给你们的答覆肯定不是满意的，他礼拜一答覆的话，就是直 接炒掉你们这批人，然后命令招那些学生过来。”
总经理的打算直接引发了5月24日的全面停产。
罢工戳到资方软肋，工人要求从两三百块涨到八百块
接受采访的工人说道，变速箱工厂的罢工影响到了本田在中国的所有整车组装工厂，本田在中国的所有工厂甚至一度停产。
据该工友，罢工工人们一开始的要求是加两三百块工资，但罢工越闹越大后，工人们开始要求工厂每人加800块。
目前，有2、30名实习生已经妥协，与工厂签了协议书，工资维持原来水平，并且承诺以后都不参与罢工行动。据该名接受采访的工人，工厂大部分工人都是实习生。“老员工是不会轻易妥协的。”
接受采访的前一周，总经理答应给工人每人增加55元的生活补贴。
罢工工人无法产生谈判代表，劳资双方陷入僵局
该名工人提到，一开始资方没有谈判的诚意，后来资方同意与工人进行谈判，但没有工人敢站出来当工人代表。
“他（资方）说谁带头，谁去谈。谁敢作这个代表呢？肯定谁都不敢作这个代表。现在很多人都怕，因为有两个人被人家辞掉了，现在也有人怕，所以大家也不敢开工，也不想开工，谁也不想开工。”
该名工人反映，上个礼拜五的时候，厂方把全部工人召集到饭堂里去谈，还叫了保安过来，要求工人在协议书上签字，否则不放工人们出去。
“因为那份协议书已经发出来很久了，现在就是让班长、课长压我们签那份协议书，可是大家全部都不签。所以大家知道他想逼我们过去那里，然后那些课长啊，我们的领导站在门口，我们就不敢出去了。”
工会打工人，强行要求工人签协议
狮山工会派出的人员，协助雇主强迫罢工工人复工，工人不从，工会人员居然对工人大打出手，两名工人被打伤。
“（工会）没有起到任何作用，反而是越搞越矛盾。现在大家都要那个工会主席废掉，全面来调整工会，重新竞选。”
采访当天，广汽集团的全国人大代表正在代表工人与工会开会，接受采访的工人反映到，因为工会打了工人，所以工人们要求把打人的工会干部交出来，否则不参与谈判。
“我们的工人现在不跟他谈。因为昨天工会打了我们员工啊，本来是可以谈下去的，因为昨天他打了人，今天过来就直接不谈了，直接跟他谈昨天打架的事，叫他做出那个解释，把那个人交出来，交给法院来处理。但是他今天没有给出那个解释啊，所以大家今天就不谈了。”
工人们采取静坐的方法，以示抗议。
谈到工厂的工会，接受采访的工人表示他加入工厂的时候就已经有工会了。对于工会选举的程式，应该具备哪些条件，都没有太多了解。如果工会需要重新选举的话，还是要由管理方出面组织选举，然后由全体工人投票。
集体罢工违法，工厂找防爆武警来压
根据接受采访的工人，工厂说集体罢工是违法的。但工人们都不怕，说违法就违法，就算工厂把工人们全部炒掉，工厂面临的就是全面停产。
“他每天就是想怎么对付我们而已，并没有诚意跟我们谈。就是每天想对付我们啊，让政府那些官员啊或是让工会的人来压我们啊。像昨天一样，他们每个车间的人都压我们车间了，逼迫大家开工，还派了那防暴武警过来了。”
工人表示，只有工厂把工会打人的干部绳之以法，然后，提升工人们的工资，他们才会复工。
“第一就是，把昨天打人的那个工会的人，就是负责的，他已经打人了，肯定要负法律的责任啊。在我们公司里面有规定，打架，无论是谁打谁，打架就要被开除。他那个打架也违反了法律啊，他也要接受法律的制裁。还有一点就是，工资提不上去的话，大家都不会开工的。”
后记
这起罢工事件，罢工工人后来选出了谈判代表，与资方谈判后，达成了协议。工人工资每人每月增加500元，其中包括，300元基本工资、66元补贴和134元特别奖，加薪幅度达33%。
就工人选举厂工会的要求，广东省总工会副主席孔祥鸿也於6月13日通过传媒做出了积极的回应，孔祥鸿表示，要将此次南海本田罢工事件坏事变好事，计画在南海本田作为试点，改造工会，让会员真正选举工会主席。 此外，工会每年组织一次会员对主席的信任投票，必须获得多数会员的投票，才可以连任。
这起罢工事件，罢工工人后来选出了谈判代表，与资方谈判后，达成了协议。协议结果，工人工资每 人每月增加500元，其中包括，300元基本工资、66元补贴和134元特别奖，加薪幅度达33%。