3月18日,在湖南省常德市总工会、市人力资源和社会保障局、市企业家联合会、市工商联等协调劳动关系4方的共同见证下,湖南东信棉业(常德)有限公司等10家企业老总与工会代表现场签订《工资集体协商约定书》,正式拉开今年常德市工资集体协商“春季要约行动”序幕。
在去年开展的“百日要约行动”中,全市1300家已建工会组织的企业实行了工资集体协商制度,职工对工资分配上的话语权得到了实质性保障。
统计数据显示,去年常德市企业职工工资平均增长幅度达10%以上,最高的达到了30%,许多企业还为职工增设了工龄工资。
在延续去年成绩的基础上,今年的行动力争在年底前实现全市国有及国有控股和实行企业化管理的事业单位工资集体协商推行面达到100%,建立工会组织的民营企业达到60%以上。
文章来源:常德晚报
在去年开展的“百日要约行动”中,全市1300家已建工会组织的企业实行了工资集体协商制度,职工对工资分配上的话语权得到了实质性保障。
统计数据显示,去年常德市企业职工工资平均增长幅度达10%以上,最高的达到了30%,许多企业还为职工增设了工龄工资。
在延续去年成绩的基础上,今年的行动力争在年底前实现全市国有及国有控股和实行企业化管理的事业单位工资集体协商推行面达到100%,建立工会组织的民营企业达到60%以上。
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