国企改制,谁受益?谁受损?

2010年11月24日
在前几次的节目里,我们一起收听了曾在合肥市邮政中心局报刊发行部任职,后被解雇的职工姜世宏跟我的谈话。姜世宏从1984年开始在合肥市邮政局从事报刊 分发工作。97年跟其他职工一起与邮政局签过一份劳动合同,但签完后并没有给职工一份备份。98年他被局里评为“一星级”服务员和文明职工。2000年邮 政系统改制,姜世宏和工友们才发现,原来十多年来,邮政局一直没给他们缴交社会保险。於是,姜世宏便要求邮政局为职工补交社会保险,邮政局为了逃避责任, 又让职工们签了一份空白劳动合同,签字之后,却在合同上盖了一个劳动服务公司的图章,而职工的工作场所和岗位都没有变,工资也仍然由邮政局发放。不过职工 们对这份盖了劳动服务公司图章的所谓“劳动合同”开始产生怀疑,姜世宏便带头向市劳动局举报,结果遭到连串打击报复。随后姜世宏通过提起劳动仲裁和民事诉 讼等法律途径,维护权益。后来姜世宏在工商局查出来,原来这个劳动服务公司根本没有注册登记。而在诉讼过程中,安徽省邮政局居然给法院发出了一份“关於邮 政企业劳动争议案的审理意见”,这份来自省里上级的意见,直接影响了法官的态度。下面请大家继续收听姜世宏给我们介绍,他在诉讼过程中遇到的不公正对待。
返回页首

本网站使用cookie来收集有关您计算机的信息。

请参阅中国劳工通讯的「隐私政策」以准确了解我们向网站用户及电子报订阅者收集何种信息, 我们如何使用这些信息,以及如果您对此有任何疑虑,如何联系我们。