他用“领导指示”唬住人--记一个年轻市长的灰色政治生涯

2001年05月17日
谢韬是云南省思茅市原市委副书记、市长,近日因挪用公款和收受贿赂被判处有期徒刑11年。

1991年,谢韬大学毕业后被分配到云南省经贸委工作。开始,他做的是办事员的琐碎工作,毫不引人注目。后来,他幸运地成了一位省级领导的乘龙快婿。很快,谢韬便从一个普通的办事员被选拔到领导岗位。

谢韬从他自己的亲身经历中,悟出了一个“诀窍”:找一个过硬的后台,胜过个人奋斗20年。从此,他像吸毒一样迷上“官”系学,成天醉心於拉关系、走后门,把编织政治关系网看作是升迁和当官的重要手段。

有一段时间,思茅老百姓是难得一见他们的谢市长的,因为他不是在省城昆明,就是在首都北京,正乐此不疲地请客送礼,设法结识官场上的显要人物。当谢韬眼看可以栖上更高的枝头时,便毅然决然地踹开了结发妻子--那个曾魔术般地使他年纪轻轻就“官运亨通”的高干女儿,向更高的枝头攀龙附凤去了。

思茅的干部还记得,谢市长每次从省城或者从京城回来,最喜欢做的一件事就是召集会议,传达各种“领导指示”。

谢市长在外的“活动”--比如在北京坐了谁谁的车、见了谁谁,谁谁给自己透了甚么风,等等,他都不厌其烦地加以炫耀。他极力要使人们相信他的身后是一个巨大的、深不可测的关系网。

遗憾的是,谢韬若隐若现的“背景”,还真唬住了一些人。上面的人“不看僧面看佛面”,对他关爱有加;下面的人则争相去搭他这条“线”,权力来得过於容易,这个年轻的市长自恃有“后台”,渐渐胆大妄为起来,谁都不放在眼里。

据调查,从1996年至1999年谢韬被停职前,整个思茅市任免干部多达1288人次,平均每年任免干部492人次,最多一天讨论任免干部70多人。有心人进行了一次这样的计算:思茅市科级以上干部平均每人被变动过3次以上职位,有的干部一个月变动两三次。

谢韬曾对思茅市一位资深老领导说:“你们老同志是靠能力和资历来树立威信,而我年轻,做不到,我必须靠不停地撤人、换人来树立我的威信。”

一语道破天机。

《半月谈》2001年第6期
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