中国劳工通讯近期发布《外卖骑手研究报告：官方政策难追平台发展 工会形式主义或将再错失为骑手维权机会》，指出快递、外卖等平台经济在野蛮发展多年之后，官方虽然开始颁布文件尝试维护骑手权益受侵害问题，但是政策文件多以“补丁”的形式对权益缺失作出补充性的救济，而工会方面的改革速度当然就更跟不上行业平台化、零散化之变化。
去年12月北京大红门就有一名快递员过劳猝死，因为他没有签订劳动合同，因此公司没有为他办理工伤认定，也不承认劳动关系，而这理应是工会出手之际，而工会官僚化的“属地主义”问题却令工人问题被“踢皮球”。在事件发生时，工会所谓“送温暖”的工作也根本没有解决平台用工的实质性问题，反而沦为了形式主义。
北京快递员日送556件快递猝死后 公司立刻将他踢出群组
事发于2022年11月3日，已在北京干了十年快递员的赵武涛如常在凌晨4时30分起床，只因他的主管前一天的讯息“所有人明天早上五点上班”。当天赵武涛如在丰台区送快递，但早在前一天赵武涛已经咳出粉红色的痰，而因为邻近双十一的关系，赵武涛在前一天的工作时间长达十四小时，由早上5点工作到晚上8时半。直到11月3日8点，赵武涛的胸口发痛，迫不得已下到医院，南苑医院的医生为他检查，发现赵当时有重症肺炎、充血性心力衰竭，咳嗽带血且胸闷气短。这时医生要求赵马上留院治疗。但赵武涛应该因为没有在北京没有社保，一旦要在北京治疗，将会赔上一笔巨额医药费，因此他坚持先出院，再回老家河南，但他的身体根本就难以让他这么做了。